Selbstständige Monteurin

Das bringen Sie mit:
✓ Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhaupt- und Baunebengewerbe (vorzugsweise metallverarbeitend) mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Erfahrung oder mindestens 15 Jahre Erfahrung im Bereich Instandhaltung, Wartung, Erneuerung und Neubau von Rillen- und Vignolschienenoberbau bzw. Anlagenbau.
✓ Eine interne Gleisbauausbildung „Gleisbau-Sen. Spezialist*in“ (ehem. Bahnbauschule Stufe 5) oder Gleisbautechnikkurs Modul 1 ist von Vorteil. Bei einer nichtvorhandenen Ausbildung ist diese zwingend frühestmöglich nachzuholen.
✓ Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Bereitschaft zur Ausbildung im Rahmen der Bahnbauschule mit.
✓ Kenntnisse über innerbetriebliche Vorschriften und Arbeitnehmer*innenschutzbestimmungen sind von Vorteil
✓ Sie besitzen den Führerschein B.
✓ Führerschein C/C95, Kenntnisse in Gleis- und Schienenmesstechniken sowie in der Durchführung von Störungs- und Winterdiensten und die Erfahrung als Aufsichtsperson §4 und §108 BauV sind von Vorteil.
✓ Sie sind selbstständig und bereit Tag- bzw. Nachtdienste zu leisten – fallweise auch an Wochenenden.

Das erwartet Sie:
✓ In Ihrer Tätigkeit als Selbstständige Monteurin übernehmen Sie die Durchführung und Umsetzungsverantwortung im Fachbereich Inspektion und Zustandsbewertung.
✓ Sie sind verantwortlich für die operative Ausführung von Inspektionen, Begehungen und Messungen des U-Bahn- und Straßenbahngleiskörpers sowie Erfassung und Dokumentation in digitalen Systemen (ISDB, MS-Office,…) zur Wahrung der Betriebssicherheit.
✓ Sie erkennen und bewerten Gleisschäden und Gleiszuständen im U-Bahn- und Straßenbahnbereich.
✓ Weiters arbeiten sie mit bei der Erstellung von Mängellisten, Maßnahmenlisten und Datengrundlagen für die laufende Zustandsbewertung des U-Bahn- und Straßenbahn-Gleisnetzes. Auch gehört die Durchführung von Gebrechens- und Winterdiensten sowie die Mitarbeit bei Lichtraumuntersuchungen im U-Bahn- und Straßenbahnbereich zu ihren Aufgaben.
✓ Sie sind zuständig für die Organisation, Überwachung, Durchführung und Dokumentation von wiederkehrenden Überprüfungen, Vorschriften und Auflagen (intern, extern, behördlich, gesetzlich) im jeweiligen Aufgabengebiet.
✓ Sie entscheiden über Reparaturen bzw. Neuanschaffungen und koordinieren deren Durchführung für einen funktionstüchtigen Zustand.
✓ Zudem gehört die Technische Mitarbeit und die Verantwortung im Hinblick auf Zielerreichung, Qualität und Arbeitssicherheit zu Ihrem Aufgabengebiet.

Das bieten wir Ihnen:


  Gehalt


Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 2.982,29 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.




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Einsteigen und Aufsteigen:
Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

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Entwicklungsmöglichkeiten:
Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

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Gesundheit und Vorsorge:
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

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Onboarding:
Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

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Speisen und Getränke:
Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit

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Vergünstigungen:
Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 

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Work-Life-Balance:
Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.

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Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:
Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.

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Greener Linien:
Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

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Vernetzung:
Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden