HR Specialist

Unterstützung der HR Business Partner bei der Administration sämtlicher Personalprozesse, einschließlich Mutterschutz, Elternzeit, Eintritte, Austritte, Versetzungen usw.Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und arbeitsrechtlichen DokumentenVorbereitung und Nachbereitung der Payroll in Zusammenarbeit mit ihrem externen DienstleisterUnterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR ProzessenBearbeitung und Weiterleitung von Standard-MitarbeiteranfragenBearbeitung von Reisekostenabrechnungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationenErste Berufserfahrung im Personalbereich oder in einer verwandten Funktion von VorteilGrundkenntnisse im Arbeitsrecht und in der PersonalverwaltungSicherer Umgang mit MS Office insbesondere Word und Excel Erfahrung mit der HR-Software Personio von Vorteil Attraktive Vergütung30 Tage UrlaubGleitzeit mit ArbeitszeitkontoEin Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung und einem kompetenten, motivierten TeamDie Möglichkeit, schnell selbstständig Projekte und eigene Aufgabenbereiche zu übernehmenDie Chance ein expandierendes Unternehmen aktiv mitzugestalten Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.