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Deine kaufmännische Berufsausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen und verfügst über Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Du bringst sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Kenntnisse in der SAP Personalzeitwirtschaft mitZudem verfügst du über gute Kenntnisse in SAP HCM, sowie fundierte MS Office-Kenntnisse Ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft und eine prozessorientierte Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken Neben einer hohen Belastbarkeit und Flexibilität bei wechselnden Arbeitsanforderungen sowie Teamfähigkeit, sind Selbstständigkeit und Eigeninitiative für dich selbstverständlich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (fließend in Wort und Schrift) runden dein Profil ab 30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenTäglich frisches Obst und Getränke Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Experte Payroll
vor 2 Monaten
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Österreich
Hays Professional Solutions
Vollzeit
Du bist eigenverantwortliche für die Erstellung der Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrelevanten Vorschriften zuständigZu deinen Aufgaben gehört die Pflege der Mitarbeiterstammdaten, Sozialversicherungsdaten, Lohnsteuerdaten/-Merkmale, sowie die Bearbeitung der Ein- und Austritte, Versetzungen, Arbeitszeitänderungen, Be-und EntfristungenDie Bearbeitung der Zeit Wirtschaft (Jahresarbeitszeitkonto, Urlaubskonten etc.) fällt ebenfalls in deinen AufgabenbereichDu bist Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei speziellen Fragen zur Entgeltabrechnung sowie für Sozialversicherungsträger, Behörden und KrankenkassenDarüber hinaus bist du für das Bescheinigungs- und Meldewesen zuständig und übernimmst sonstige administrative Aufgaben im Rahmen der PersonalsachbearbeitungDeine kaufmännische Berufsausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen und verfügst über Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Du bringst sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Kenntnisse in der SAP Personalzeitwirtschaft mitZudem verfügst du über gute Kenntnisse in SAP HCM, sowie fundierte MS Office-Kenntnisse Ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft und eine prozessorientierte Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken Neben einer hohen Belastbarkeit und Flexibilität bei wechselnden Arbeitsanforderungen sowie Teamfähigkeit, sind Selbstständigkeit und Eigeninitiative für dich selbstverständlich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (fließend in Wort und Schrift) runden dein Profil ab 30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenTäglich frisches Obst und Getränke Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
