Sachbearbeiter Rekrutierung

Auftragsklärung mit internen Kunden/Fachbereichen hinsichtlich der PersonalanforderungenErstellung bzw. Anpassung von Stellenausschreibungen sowie Schaltung von StellenanzeigenAktive Suche und Ansprache von potenziellen Kandidaten auf Social Media Kanälen sowie Korrespondenz mit BewerbernErstellung von Shortlisten anhand von BewerbungsunterlagenTerminierung von Interviews Kenntnisse im PersonalwesenKaufmännische AusbildungKenntnisse eines BewerbungsmanagementsystemsFundierte Englischkenntnisse Wir beraten und vermitteln Sie kostenfreiEinen unbefristeten ArbeitsvertragGleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im BetriebBeste Chance für Berufs-, Quer- und WiedereinsteigerEinarbeitung und WeiterbildungenKontakt und Vernetzung mit den interessanten UnternehmenWir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den GesprächenWir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellenSie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.