Controller:in Retail

vor 3 Monaten

Wien, Wien, Österreich DENZEL Gruppe Vollzeit

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Controller:in Retail (m/w/x)

DENZEL Zentrale Bereiche - Wien Erdberg

Festanstellung, Vollzeit

ab sofort

Ob als ambitionierte/r Junior- oder erfahrene/r Seniorcontroller:in suchen wir in unserer dynamischen Retailgruppe mit einer spannenden Wachstumsstrategie eine Persönlichkeit, die sich durch einen besonderen Antrieb auszeichnet.

In dieser Position geht es nicht nur darum, Zahlen zu analysieren. Vielmehr bietet sich Ihnen die einzigartige Chance, eng mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammenzuarbeiten - sowohl strategisch als auch operativ. Sie werden Teil eines Teams, das das Retail-Geschäft aktiv mitgestaltet. Diese Position kann sowohl als Sprungbrett als auch als weiterer Karriereschritt innerhalb der DENZEL Unternehmensgruppe dienen.

Ihre Mission bei uns
  • Betriebswirtschaftlicher Sparringpartner:in: Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften im Retail-Bereich und Sie fungieren als Berater:in in allen betriebswirtschaftlichen Fragen.
  • Analyse & Reporting: Laufende Analyse von Kennzahlen, Erstellung von monatlichen Reports und gemeinsame Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Zielerreichung und Ableitung von Maßnahmen
  • Budgetplanung & Forecasting: Sie erstellen Standard- sowie Ad-hoc-Analysen und Forecasts für Entscheidungsträger und berechnen Business-Case-Szenarien zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. Weiters unterstützen Sie bei der Budgetplanung und -kontrolle.
  • Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen: Proaktive Analyse und Implementierung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung und Effizienzsteigerung im Geschäftsbereich Retail
  • Berichtswesen: Sie tragen zur Weiterentwicklung und Optimierung des internen Berichtswesens bei.
Ihr Profil als Zukunftsgestalter:in
  • Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Controlling/Finance oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
  • Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung von Vorteil (insbesondere Big Four)
  • Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel, SAP CO wünschenswert
  • Hohe Zahlenaffinität mit genauem und strukturiertem Arbeitsstil
  • Ausgeprägtes analytisch-logisches Denken und Handeln
  • Unternehmerisches, lösungsorientiertes Denken
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Teamspirit
  • Hands-on-Mentalität, diplomatisches Geschick sowie die Entschlossenheit, Veränderung aktiv anzutreiben
Unser Versprechen an Sie
  • Die Möglichkeit, im Herzen des Retail-Business maßgeblich an strategischen und operativen Entscheidungen mitzuwirken und die Zukunft des Geschäftsbereichs Retail aktiv mitzugestalten.
  • Zukunftsorientierte, innovative Unternehmensgruppe mit emotionalisierenden Produkten und Dienstleistungsangeboten
  • Krisensicherer Arbeitgeber
  • Attraktive konzerninterne Leistungen (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen...)
  • Tolle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen innerhalb der Unternehmensgruppe sowie hervorragende Perspektiven im Retail
  • Hoher Teamspirit mit starkem Wir-Gefühl
  • Attraktives flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Homeoffice)

Wenn Sie bereit sind Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und im spannenden Umfeld des Geschäftsbereichs Retail durchstarten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten ein Bruttojahresentgelt ab 50.000 EUR mit einem äußerst attraktiven Prämiensystem. Dieser Wert gilt nur als Basis, jedoch ist für uns eine marktkonforme Überzahlung entsprechend Ihren Erfahrungen und Kenntnissen selbstverständlich. Was zählt ist Ihre Qualifikation und Ihr Wille etwas zu bewegen

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Denzel Gruppe

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung

Barbara Weiss

Leitung Personalentwicklung & Recruiting

IHRE TOP 6 BENEFITS:

KARRIEREPERSPEKTIVEN & TOP AUSBILUNG:

Mit der DENZEL Akademie bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprograme, um ihre Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern - unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe

EXKLUSIVE RABATTE:

Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr

EVENTS:

Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.

AKTIVES MITGESTALTEN:

Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 EUR Brutto belohnt werden.

ERFOLGE FEIERN:

Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.

GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT:

Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.


Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

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