HR Referent
vor 6 Monaten
Sie beraten die Führungskräfte und die Mitarbeitenden der Personalabteilung in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen AngelegenheitenSie unterstützen die Führungskräfte im Hinblick auf die Steuerung ihrer Organisationsbereiche durch die Bereitstellung von personalwirtschaftlichenAuswertungen und KennzahlenSie unterstützen bei mitbestimmungsrechtlichen SachverhaltenDes Weiteren sind Sie an Projekten beteiligt und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mitSie klären Fragestellungen unter Berücksichtigung von gesetzlichen, tarif- oder arbeitsrechtlichen RegelungenSie sind kompetenter Ansprechpartner m/w/d für externe Anfragen, wie z.B. durch Sozialversicherungsträger, Behörden, Gewerkschaften oder Rechtsanwälte Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt PersonalmanagementSie können erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit (bevorzugt im Klinikbereich) nachweisenSie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Dienstleistungsorientierung, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen aus fundierte, praxisorientierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht runden Ihr Profil ab, zudem ist Ihnen eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wichtig. Betreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEine übertarifliche BezahlungFlexible Arbeitszeiten Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.