Leiter PMO Großprojekt/ Senior Inhouse Consultant HR Projekte

Leitung und Koordination eines Projektes zum Aufbau moderner Tools und Prozesse rund um Dokumentenmanagement, HR Portal, Wissensdatenbank, ggfs. Case ManagementAusarbeitung und Implementierung einer HR Service Management Strategie in enger Zusammenarbeit mit Projekt und FachteamsSpezifikation der Anforderungen an zukünftige Dokumentenmanagement...

Leitung und Koordination eines Projektes zum Aufbau moderner Tools und Prozesse rund um Dokumentenmanagement, HR Portal, Wissensdatenbank, ggfs. Case ManagementAusarbeitung und Implementierung einer HR Service Management Strategie in enger Zusammenarbeit mit Projekt und FachteamsSpezifikation der Anforderungen an zukünftige Dokumentenmanagement...

Projektleitung/TPL, Projektmanagement und Umsetzungssteuerung eines GroßprojektsSteuerung der Workstream Leads, PMO und externer ImplementierungspartnerBeratung bei fachlichen und technischen Spezifikationen sowie Validierung von Konfigurationsentscheidungen und LösungskonfigurationenStakeholder Management, Projektplanung sowie Management von...

Projektleitung/TPL, Projektmanagement und Umsetzungssteuerung eines GroßprojektsSteuerung der Workstream Leads, PMO und externer ImplementierungspartnerBeratung bei fachlichen und technischen Spezifikationen sowie Validierung von Konfigurationsentscheidungen und LösungskonfigurationenStakeholder Management, Projektplanung sowie Management von...

Mitarbeit in einem interdisziplinären HR IT Projekt sowie beim Aufbau und kontinuierlichen Weiterentwicklung einer modernen HR IT Landschaft Erstellung, Abstimmung und Dokumentation des fachlichen Migrationsverfahrens unter Berücksichtigung der Migrationsstrategie Erstellung der fachlichen/technischen Migrationsspezifikation Mitarbeit bei der Entwicklung...

Mitarbeit in einem interdisziplinären HR IT Projekt sowie beim Aufbau und kontinuierlichen Weiterentwicklung einer modernen HR IT Landschaft Erstellung, Abstimmung und Dokumentation des fachlichen Migrationsverfahrens unter Berücksichtigung der Migrationsstrategie Erstellung der fachlichen/technischen Migrationsspezifikation Mitarbeit bei der Entwicklung...

Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP HCM Systems Fachliche Konzeption und Weiterentwicklung von Daten- und Prozesskonfigurationen Neben SAP HCM Fokus schrittweiser Einstieg in SAP SuccessFactors und Aufbau einer neuen HR IT LandschaftKoordination, Analyse und Dokumentation personalwirtschaftlicher Anforderungen zur Digitalisierung von HR...

Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP HCM Systems Fachliche Konzeption und Weiterentwicklung von Daten- und Prozesskonfigurationen Neben SAP HCM Fokus schrittweiser Einstieg in SAP SuccessFactors und Aufbau einer neuen HR IT LandschaftKoordination, Analyse und Dokumentation personalwirtschaftlicher Anforderungen zur Digitalisierung von HR...

Sie bieten End-to-End-HR-Support für Mitarbeiter und Engineering LeadsIm Rahmen einer exzellenten Candidate Journey verantworten Sie die Bereiche Rekrutierung, Onboarding, Vertragsmanagement, Abwesenheitsmanagement, Lernen & Entwicklung, Performance & Talent Management, Vergütung & Sozialleistungen, Bindung, Organisationsdesign und OffboardingSie sorgen...

Sie bieten End-to-End-HR-Support für Mitarbeiter und Engineering LeadsIm Rahmen einer exzellenten Candidate Journey verantworten Sie die Bereiche Rekrutierung, Onboarding, Vertragsmanagement, Abwesenheitsmanagement, Lernen & Entwicklung, Performance & Talent Management, Vergütung & Sozialleistungen, Bindung, Organisationsdesign und OffboardingSie sorgen...

Sie sind verantwortlich für die Anpassung und Weiterentwicklung der Funktionalität von persönlichen HR Cloud Tools entsprechend den Anforderungen aus den Fachbereichen Mit der Erstellung neuer Attribute und Templates in den HR Cloud Tools ermöglichen Sie eine einzigartige User-ExperienceAls Projektmanager treiben maßgeblich die Digitalisierung und...

You will provide end-to-end HR support for employees and Engineering Leads. This includes, but is not limited to recruiting, onboarding, contract management, absence management, learning & development, performance & talent management, compensation & benefits, retention, organizational design, and offboardingYou will ensure an exceptional Employee Experience...

You will provide end-to-end HR support for employees and Engineering Leads. This includes, but is not limited to recruiting, onboarding, contract management, absence management, learning & development, performance & talent management, compensation & benefits, retention, organizational design, and offboardingYou will ensure an exceptional Employee Experience...

In Ihrer Verantwortung liegt die interne Basisbetreuung der SAP-SystemeDazu gehört u.a. das Monitoring und die Konfiguration und Administration der Systeme, die Koordination von Upgrades und Patches sowie der Einbau von SAP-HinweisenSie überwachen und passen die Batchprozesse im Jobsteuerungstool Batchman anSie führen Analysen von technischen Fehlern und...

In Ihrer Verantwortung liegt die interne Basisbetreuung der SAP-SystemeDazu gehört u.a. das Monitoring und die Konfiguration und Administration der Systeme, die Koordination von Upgrades und Patches sowie der Einbau von SAP-HinweisenSie überwachen und passen die Batchprozesse im Jobsteuerungstool Batchman anSie führen Analysen von technischen Fehlern und...

In Ihrer Verantwortung liegt die interne Basisbetreuung der SAP-SystemeDazu gehört u.a. das Monitoring und die Konfiguration und Administration der Systeme, die Koordination von Upgrades und Patches sowie der Einbau von SAP-HinweisenSie überwachen und passen die Batchprozesse im Jobsteuerungstool Batchman anSie führen Analysen von technischen Fehlern und...

Als HR Business Partner bist du der strategische Sparringspartner für die Führungskräfte und berätst sie in allen personalbezogenen FragenDu unterstützt bei der Gestaltung einer modernen und inklusiven Arbeitskultur, in der Diversität gefördert und Mitarbeiterengagement gesteigert wirdDu arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen, um deren...

Als HR Business Partner bist du der strategische Sparringspartner für die Führungskräfte und berätst sie in allen personalbezogenen FragenDu unterstützt bei der Gestaltung einer modernen und inklusiven Arbeitskultur, in der Diversität gefördert und Mitarbeiterengagement gesteigert wirdDu arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen, um deren...

Proaktive Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen wie z. B. Arbeits- und PersonalrechtVerantwortung für ein ganzheitliches Recruiting (End-to-end) zur Deckung aktueller und zukünftiger PersonalbedarfeOperative Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum AustrittMitarbeit bei der Implementierung und...

Proaktive Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen wie z. B. Arbeits- und PersonalrechtVerantwortung für ein ganzheitliches Recruiting (End-to-end) zur Deckung aktueller und zukünftiger PersonalbedarfeOperative Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum AustrittMitarbeit bei der Implementierung und...