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Legal Counsel

vor 1 Monat

Brunn am Gebirge, Niederösterreich, Österreich Türk Telekom International AT GmbH Vollzeit

Türk Telekom International ist einer der führenden Telekommunikationsanbieter in der CEE-Region, Türkei, Kaukasus, Naher Osten und darüber hinaus. Wir bieten eine vollständige Palette von Internet-und Datendiensten, Infrastrukturdiensten und Großhandel-Sprachdiensten an nationale öffentliche Telekommunikationsanbieter, alternative Telekommunikationsanbieter, Mobilfunkbetreiber, Kabel-TV Operatoren, Internet Service Provider und Geschäftskunden.

LEGAL COUNSEL (f/m/d)

Zweck der Stelle: Das neue Mitglied des internen Rechtsteams wird dem Legal und Compliance Manager unterstellt sein und den Geschäftsbereichen rechtliche Beratung bieten.

Verantwortlichkeiten:
  • Wird mit einem breiten Spektrum an rechtlichen Aufgaben im Zusammenhang mit den Aktivitäten der Türk Telekom International Group betraut.
  • Neben allgemeinder juristischer Arbeit, wie z.B. gesellschafts-, arbeits- und verwaltungsrechtlichen Angelegenheiten, befasst sich die Rechtsberatung mit einzigartigen internationalen Telekommunikationsverträgen.
  • Die Position erforder Affinität zu Datenschutz- und Compliance-Themen.
  • Führen von Rechtsstreitigkeiten im In- und Ausland
Anforderungen:
  • Absolvent der Rechtswissenschaften in Österreich (Magistra/Magister der Rechtswissenschaften (Mag.a iur./Mag. iur.) mit mindestens cum laude.
  • Ein tiefes Verständnis der österreichischen und EU-Telekommunikationsvorschriften, einschließlich Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Industriestandards.
  • Fähigkeit sicherzustellen, dass der Telekommunikationsbetrieb allen geltenden gesetzlichen und behördlichen Anforderungen entspricht, einschließlich Lizenz-, Genehmigungs- und Meldepflichten.
  • Kenntnisse in Datenschutzgesetzen und -vorschriften, einschließlich DSGVO-Konformität, Datenschutzrichtlinien, Datensicherheitsmaßnahmen und Umgang mit Kundendaten.
  • Kenntnisse der österreichischen Arbeitsgesetze und -vorschriften, einschließlich Arbeitsverträge, Arbeitskonflikte, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.
  • Fähigkeit, rechtliche Risiken und potenzielle Verbindlichkeiten im Zusammenhang mit Telekommunikationsbetrieben zu identifizieren und Strategien zur Minderung dieser Risiken zu entwickeln.
  • Kenntnisse im Entwerfen, Überprüfen und Verhandeln von Verträgen im Zusammenhang mit Telekommunikationsdiensten, einschließlich Vereinbarungen mit Lieferanten, Kunden und Geschäftspartnern.
  • Fähigkeit zur Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten und Rechtsstreitigkeiten im Zusammenhang mit dem Telekommunikationsrecht, einschließlich Schiedsverfahren, Mediation und Gerichtsverfahren.
  • Fähigkeit, komplexe Rechtsfragen zu analysieren, Schlüsselprobleme zu identifizieren und praktische Lösungen zu deren Bewältigung zu entwickeln.
  • Engagement, durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung über Entwicklungen im Telekommunikationsrecht, regulatorische Änderungen und Branchentrends auf dem Laufenden zu bleiben.
  • Interesse am Zivilrecht und/oder am internationalen Privatrecht.
  • 3+ Jahre Erfahrung
Zusätzliche Anforderungen:

LLM-Abschluss ist von Vorteil

Fähigkeiten:
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Effektive Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion mit internen Stakeholdern, externen Rechtsberatern, Regulierungsbehörden und anderen relevanten Parteien.
  • Fähigkeit zu kollaborativem Denken und Teamarbeit.
  • Bereitschaft, technische Sachverhalte soweit zu verstehen, wie es für eine angemessene Vertragsgestaltung erforderlich ist
  • Office-Apps, SAP
Was wir bieten:
  • Möglichkeit, Teil eines vielfältigen und motivierten Teams zu werden, das in einem internationalen Umfeld arbeitet
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen
  • Hervorragende Arbeitsbedingungen
  • Online-Lernmöglichkeit, Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Selbstentwicklung
  • Hybrides Arbeitsmodell
Arbeitsplatz:

Brunn am Gebirge, Österreich

Art der Arbeit:

Vollzeitbeschäftigung - Der Rechtsbeistand wird mit einem befristeten Arbeitsvertrag für ein Jahr angestellt, da sich der derzeitige Rechtsbeistand im Mutterschaftsurlaub befindet.

Gehalt:

EUR 6.000,- brutto

Bewerbungen bitte in Englisch via smart bewerben

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    Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium, idealerweise postgraduales Studium im Rechtsbereich - Ausgezeichnete Deutsch - und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) **Unternehmensbeschreibung**: **Ist es Ihre Leidenschaft, Menschen dabei zu helfen, ihren Ideen Flügel zu verleihen? Haben Sie eine Leidenschaft für verschiedene juristische Themen...

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