Durchführung des kompletten BewerbermanagementsFühren von Interviews und VorstellungsgesprächenVeröffentlichungen von StellenanzeigenActive Sourcing nach Kandidaten auf verschiedenen PortalenErstellung von Auswertungen und Reportings Ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung und Kompetenzen im Bereich Recruiting idealerweise Active Sourcing ErfahrungHohe Eigeninitiative, sehr gute Kommunikations- und DurchsetzungsfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Wir beraten und vermitteln kostenfreiBeste Chance für Berufs-, Quer- und WiedereinsteigerWir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und der Vertragsverhandlung und begleiten Sie auf Wunsch zu den GesprächenKontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.