Senior Recruiter

Beratung, Begleitung sowie Befähigung der internen Führungskräfte in allen Themen der PersonalauswahlDurchführung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen und eignungsdiagnostischen AuswahlverfahrenAktive Begleitung von Recruiting-Veranstaltungen inkl. Referententätigkeit auf VeranstaltungenErstellung und Umsetzung geeigneter Personalauswahlinstrumente und -konzeptePrüfung und Einschätzung von Bewerbungsunterlagen Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise aus dem Bereich Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung mit Schwerpunkt PersonalBerufserfahrung im RecruitingErfahrungen im StakeholdermanagementSehr gutes Verständnis für die Anforderungen und Prozesse bei einer StellenbesetzungÜberdurchschnittlich hohes Maß an Eigenmotivation und DienstleistungsmentalitätSchnelle Auffassungsgabe und proaktive ArbeitsweiseErfahrung und Spaß an der BeratungGutes Gespür für Menschen, Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft für das RecruitingReisebereitschaft Sie arbeiten in einem entwicklungsorientierten und modernen DienstleistungsunternehmenSie haben flexible und familienfreundliche ArbeitszeitenSie profitieren von Anfang an von unserem individuellen PersonalentwicklungskonzeptSie erhalten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei der Betreuung von Kindern und vieles mehrSie arbeiten in einem sicheren und unbefristeten ArbeitsverhältnisIhre Leistung wird durch ein hauseigenes attraktives Tarifsystem honoriert Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.