Lean Manager

Definition, Entwicklung und Umsetzung des Lean-Prinzips in der gesamten ProzessketteInitiieren und Leitung von Lean-Projekten zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit, Koordination von Projektteams in unserem Werk und Sicherstellung der Zielerfüllung der StandorteAnalyse von komplexen Kundenanforderungen und Geschäftsprozessen sowie Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit den Verantwortlichen und Mitarbeitern vor Ort (inkl. Zielerfüllung)Qualifizierung und Begleitung von Mitarbeitern bei der aktiven ProzessgestaltungPräsentation und Kommunikation der Ergebnisse an die Werksleitung bzgl. laufender Lean-Management-MaßnahmenLeitung und Moderation von Workshops sowie fachliche Führung der ProjektmitarbeiterProjektdokumentation; Termin- und Kostenkontrolle in den ProjektenPotentialerkennung, Beurteilung und Überwachung der fristgerechten Umsetzung von initiierten Maßnahmen in den jeweiligen Fachabteilungen sowie der wirtschaftlichen und technischen AuswirkungenUnterstützung bei der Weiterentwicklung des Peguform Produkion System (PPS) und Implementierung von standardisierten Prozessen und WerkzeugenTraining und Befähigung des Standortes bezüglich Lean- Methoden sowie Weiterentwicklung des Wissenstransfers und Best-Practice innerhalb der Standorte Technikerausbildung und Berufserfahrung als Arbeitsvorbereiter im Industrial EngineeringAlternativ Hochschulabschluss in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Kunststofftechnik, oder eine vergleichbare QualifikationAusbildung in qualitätsrelevanten Themen (DGQ-Schein begrüßenswert)Fundierte Berufserfahrung im Industrial Engineering und in der Umsetzung von Lean Projekten (Produktionssysteme, Prozessoptimierungen etc.) und deren EntwicklungKenntnisse zeitgemäßer Produktionsverfahren sowie mehrjährige Erfahrung bei deren UmsetzungKenntnisse in Six Sigma, KANBAN, Kaizen, FMEA und Business Reengineering, Toyota-Produktionssystem, Statistiken, gerne MTM-KenntnisseAnalytische, ergebnisorientierte ArbeitsweiseVersierte PC-Kenntnisse MS-Office und SAPGute Englischkenntnisse Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher EigenverantwortungEine 37,5h WocheFlexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage UrlaubSchneller und transparenter Bewerbungsprozess, da wir den direkten Kontakt zu den Fachabteilungen habenIndividuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung während des Einsatzes beim KundenKostenloser Zugang zur Lernplattform GoodHabitz mit über 100 KursenGeplante Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.