Senior Recruiter

Auftragsannahme und Evaluierung von offenen Vakanzen durch entsprechende AnsprechpartnerWahrnehmung von Abstimmungsmeetings mit HR-Ansprechpartner und Ansprechpartnern der FachabteilungenSuche nach potenziellen Kandidaten in allen bekannten Rekrutierungs-Online-Applikationen, Sozialen Netzwerken, Rekrutierungs-Seiten im InternetIdentifikation und Selektion von KandidatenDurchführung eines Telefoninterviews mit Kandidaten basierend auf einem mit einem abgestimmten FragenkatalogVorschlag geeigneter Kandidaten via ShortlistPersönliche Teilnahme des Rekruters an dem ersten persönlichen Interview zwischen Fachbereich/HR und dem KandidatenAbgabe der weiteren RekrutierungsschritteNachhalten der Feedbacks zu vorgeschlagenen Kandidaten bei der Fachabteilung / HR Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrungen in der Rekrutierung und/oder in der PersonalberatungGute IT-Anwendungskenntnisse (Outlook, Word, Excel) sowie fortgeschrittene Erfahrungen mit SourcingStrategien und -Kanälen, wie XING oder LinkedInEmpathie, Kommunikationsstärke und eine eigenständige sowie zuverlässige ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein und hohe ServiceorientierungFließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)Professionelle und vertrauensvolle ZusammenarbeitRegelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

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