Recruitment Coordinator

Sie werden Ansprechpartner für Dienstleister, teilen unsere offenen Stellen, koordinieren Vorstellungsgespräche und leiten Feedbacks weiterAuswertung der Erfolge unserer Dienstleiter Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten an DienstleisterKommunikation unserer Ziele mit Dienstleistern hinsichtlich Diversity & InclusionPflege unseres ATS (Applicant Tracking System)Teilen unserer Stellen auf sozialen Netzwerken wie LinkedinSonstige Unterstützung in Absprache mit Talent Aquisition Advisors Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischErste Berufserfahrung in der AdministrationErfahrungen im Umgang/Reporting mit ExcelErfahrungen mit Linkedin von VorteilGute OrganisationsfähigkeitenFähigkeit und Interesse an einer schnellen und abwechslungsreichen Recruiting Tätigkeit
Flexibilität in der Einteilung der Arbeitszeit/ -ortAngenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

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