Junior Controller

Mit 15 Primariaten, über 50 Spezialambulanzen und über500 Betten stellt das Kardinal Schwarzenberg Klinikum in Schwarzachim Pongau die medizinische Versorgung im Süden Salzburgs aufhöchstem Niveau sicher. Das zweitgrößte Krankenhaus desBundeslandes versorgt dabei sowohl die nahezu 200.000 Einwohner derVersorgungsregion 52 als auch die jährlich über 200.000internationalen Touristen, die im Innergebirg' Urlaub machen. Siesind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche und herausforderndeTätigkeit? Dann freuen Sie sich darauf, im Kardinal SchwarzenbergKlinikum durchzustarten Aufgaben Eingebunden in unser 16-köpfigesFinance und Controlling Team haben Sie Freude daran, an derPlanung, Steuerung und Kontrolle aller Unternehmensbereichemitzuwirken. In unserem Controlling laufen die Daten desRechnungswesens und anderer Quellen zusammen aus denen Analysen,Reports und Kennzahlen gewonnen werden. - Erstellung vonmonatlichen Reports, Analysen, Auswertungen - Mitwirkung beiMonats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten - KaufmännischeBegleitung von Projekten (Projektcontrolling) - Mitwirkung an derErstellung div. Unternehmensbudgets - SelbständigeWeiterentwicklung im Bereich "Reporting" - LKF-Controlling -Datenaufbereitung und Mitwirkung Kostenrechnung - Erstellungdiverser Statistiken (ad hoc Berichte) Profil - eine kaufmännischeAusbildung auf Maturaniveau (z.B. HAK-AbsolventInnen) -idealerweise erste (facheinschlägige) Berufspraxis oderPraktikumserfahrung - Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögensowie hohe Kommunikationsfähigkeit - selbstständige, flexible sowiegenaue Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung - IT-Kenntnisseund IT-Affinität (insb. Ms. Excel - Software wie Corporate Planner,QlikView etc. lernen Sie bei uns kennen) - Erfahrungen in derVerrechnung/Bilanzbuchhaltung und im Umgang mit SAP sind vonVorteil Wir bieten in Vollzeit, ab sofort - ein freundliches,hilfsbereites und erfahrenes Team mit sehr gutem und kollegialemZusammenhalt - einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblenArbeitszeiten sowie langfristigen Berufsperspektiven - eininteressantes und herausforderndes Aufgabengebiet - dieSozialleistungen eines Krankenhausbetriebes (Betriebskantine,Mitarbeiterparkplatz, Sportangebote, Zuschuss zum Klimaticket etc.)- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - einbetriebliches Gesundheitsmanagement undPersonalentwicklungsmaßnahmen - einen regionalen Leitbetrieb mitAugenmerk auf eine nachhaltige Ausrichtung (E-Autos, PV Anlage,Klimaticket u.v.m.) - eine faire und leistungsgerechte Vergütungauf Basis des Kollektivvertrages der Dienstnehmer derOrdensspitäler Österreichs. Facheinschlägige Vordienstzeiten werdenbei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation bestehtdie Bereitschaft zur Überzahlung. JBG81_AT