Fachingenieur:in/Fachtechniker:in Klima- undLüftungsanlagen

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaftder Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen.Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpineKonzerns und führende Produzentin von hochqualitativenbeschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- undHausgeräteindustrie. Der Unternehmensbereich Technischer Serviceund Energie der voestalpine Stahl GmbH bietet hochqualifiziertetechnische Leistungen aus einer Hand. Das hohe technische Niveauund der hohe Ausbildungsstand unserer 1.800 Mitarbeitenden sind dieBasis für die hervorragende Qualität unserer Leistungen. Unserelangjährige Erfahrung in einem industriellen Umfeld macht uns zueinem kompetenten, innovativen und zuverlässigen Partner. UnserPortfolio ist Stromerzeugung und –verteilung, Medienversorgung undEnergiemanagement, Anlagentechnik Mechanik, Elektrik undFeuerfesttechnik, elektrische und mechanische Werkstätten undFertigungsbetriebe, Prüftechnik und Analytik, Engineering undProjektabwicklung und Materialwirtschaft. Wir, die Abteilung TSE –Elektrotechnisches Zentrum, sind ein Hauptprozess desUnternehmensbereichs Technischer Service und Energie dervoestalpine Steel Division. Im Fokus von TSE stehen sichereelektrotechnische Anlagen und Betriebsmittel, hoheQualitäts-standards, sowie Lean-Smart-Maintenance-Strategien fürunsere Kunden. Exzellentes Know-How in Wartung, Störungsbehebungund Reparatur, als auch jahrelange Erfahrung bei der Umsetzungverschiedenster elektrotechnischer Projekte, machen uns zumkompetenten Partner in der Steel Division und darüber hinaus.Unsere Mitarbeiter sind bestens geschulte Spezialisten auf ihremFachgebiet. Mit ihrer Expertise, ihrer Einsatzbereitschaft undihrem Willen zur ständigen Verbesserung leisten sie einen wichtigenBeitrag zur Wertschöpfung der gesamten Steel Division. WeitereInformationen zu unserem Unternehmen finden Sieunter:https://www.voestalpine.com/stahl/ Aufgaben -Instandhaltungsplanung, Konzeptionierung und Budgetierung vonHeizungsregelung sowie Klima-Lüftungsanlagen - GesamteProjektumsetzung vom Projektstart bis zur mängelfreien Übergabe anden Betrieb - Projektabwicklung von Neu- und Umbauprojekten -Ansprechpartner:in für die IH-Werkstätte, sowie den internen undexternen Stakeholder:innen für die Themen Anlagenoptimierung,Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten - Mitarbeit bei derWeiterentwicklung von HKL-Standards und dem Reserveteilmanagement.- Durchführung von Fehleranalysen und Abklärung der notwendigenMaßnahmen mit den Vorarbeiter:innen und den Kund:innen Profil -Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) im BereichElektrotechnik, HKLS, Gebäude- und Energietechnik oder einerähnlichen Fachrichtung bzw. Meisterausbildung mit Berufsreife - ImIdealfall haben Sie Erfahrung mit der Projektierung bzw.Instandhaltung von Klima- und Lüftungsanlagen inkl. der notwendigenRegelungstechnik - Ihre IT-Affinität trägt zur Begleitung undWeiterentwicklung der Digitalisierung in der Klima- undLüftungstechnik bei - Aufgrund Ihrer kontaktfreudigen undkommunikativen Kompetenz können Sie mit allen Stakeholder:innenAbstimmungen vornehmen - Sie arbeiten selbstständig, strukturiertund zielorientiert - Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich -Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Wir bieten Entgelt undBenefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesenArbeitsplatz beträgt bei einem HTL-Abschluss € 3.329,62 brutto (14mal p.a.), bei einem Bachelor-Abschluss (technisch) € 3.909,12brutto (14 mal p.a.) und mit Berechtigung zur Führung derStandesbezeichnung 'Ing.' € 4.358,77 brutto (14 mal p.a.). Dietatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw.Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebeneStelle im Bereich von € 3.329,62 brutto bis € 4.360,00 brutto proMonat. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden einattraktives undwertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicherEinarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblenArbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengesprächzwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichenzahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichenHandelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alleMitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.Dievoestalpine-Mitarbeiterbeteiligungliegt uns jedoch besonders amHerzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligtund halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heuteein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vorallem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent aneinem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit undFreude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf IhreBewerbung - Aus-und Weiterbildung - Betriebliche Altersvorsorge -Betriebsärzt:in - Dienst-Handy - Dienst-Laptop - Elektrotankstellen- Essenszulage - Flexible Arbeitszeiten - Förderung psychischeGesundheit - Gesunde Ernährung - Gesundheitsmaßnahmen - GuteVerkehrsanbindung - Home-Office - Kantine - Kinderbetreuung -Mitarbeiter:innenevents - Mitarbeiter:innenprämien -Mitarbeiter:innenvergünstigungen - Mitarbeiter:innenvertretung -Mitarbeiterbeteiligung - Parkplatz - Physiotherapie - RegelmäßigeMitarbeiter:innenbefragung - Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche- Sport- und Fitnessangebote - Strukturierte Einschulung -Vereinbarkeit von Familie und Beruf