Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer inder Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zumLeben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien. DerBereich BAU kümmert sich um sämtliche Bauangelegenheiten,Sanierungen und Instandhaltungen, sowie Sicherheits- undPräventionsmaßnahmen. Von der Planung bis zur Umsetzung. Dabeihaben wir als Team immer das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen imBlick, damit sie sicher und wohlbehalten, aber auch modern undbestens ausgestattet leben können. Als Verstärkung für unserenBereich BAU, Abteilung BAU-Betriebsführung (1200 Wien) suchen wirab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n Energiemanager*in(Vollzeit) Aufgaben - Unterstützung bei der Umsetzung undWeiterentwicklung unserer Energiestrategie - EnergetischeÜberprüfung und Optimierung der Objekte und Anlagen mittelsGebäudeleittechnik und vor Ort - Eigenständige Parametrierung vonAnlagen - Pflege unseres Maßnahmenkatalogs zur kontinuierlichenVerbesserung der energiebezogenen Leistung - Erstellung vonWirtschaftlichkeitsberechnungen zur Entscheidungsfindungumzusetzender Optimierungsprojekte - Analyse und Dokumentation desEnergiebedarfs und der Verbrauchsentwicklung in Gebäuden inkl.Reporting - Sicherstellung einer bedarfsgerechten KommunikationProfil - Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU;Gebäudetechnik, Energietechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnikoder Umwelttechnik) - Besondere Fachkenntnisse und mehrjährigeBerufserfahrung im Bereich Gebäude- und Energietechnik, Optimierungvon Anlagenparametern und Anpassungen in der Steuerung zurEffizienzsteigerung - Erfahrung in der energiebewusstenBetriebsführung von Anlagen, um nachhaltige Energieeinsparungen zuerzielen - Kenntnisse über einschlägige Gesetze, Verordnung, Normenund Richtlinien - Erfahrungen im Bereich Mess-, Steuer- undRegelungstechnik sowie Gebäudeautomation von Vorteil - Sehr guteDeutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse mitMS-Office Anwendungen - Hohes Verantwortungsbewusstsein sowiestrukturiertes, zuverlässiges, freundliches und motiviertesAuftreten - Selbstständige, ergebnisorientierte undeigenverantwortliche Arbeitsweise im Team Wir bieten -Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einemzukunftsorientierten Unternehmen - Hochattraktives Gleitzeitmodell- Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen - Flexibles Lernen imeigenen Fortbildungszentrum (analog & digital) - Frischgekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einemkostengünstigen Preis - Abteilungsübergreifendes Arbeiten undTeilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alleMitarbeiter*innen - Interaktiver Welcome Day und individuellesOnboarding mit Pat*innen und Mentor*innen - 37-Stunden-Woche beiVollzeitgehalt Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sieonline. Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt fürVollzeit je nach Berufserfahrung € 3.800,00 brutto. Abhängig vonIhrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eineweitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.