Ingenieur:in im Bereich Seilbahntechnik

Ingenieur:in im Bereich Seilbahntechnik (w/m/d) Gestalte die Zukunft der Seilbahn-Sicherheit 20.12.2024 Job-Nr.: 215174 Jetzt Bewerben Unser Partnerunternehmen konnte in den vergangenen Jahren beständig wachsen und bietet mit seinen rund 140 Mitarbeiter:innen technische und administrative Dienstleistungen für Unternehmen und öffentliche Institutionen an. Diese umfassen insbesondere die Bereiche Technologie & Innovation sowie Energie, Mobilität und Umwelt. Die Arbeitsbedingungen sind modern und das Klima kollegial, was sich auch in der langjährigen Mitarbeiterbindung widerspiegelt. Wien / österreichweit Anlagenbau / Maschinenbau Aufgabengebiet * Sie bauen im Zuge des Onboardings Fachwissen im Bereich Seilbahntechnik auf, falls Sie dieses noch nicht haben * Danach agieren Sie als Sachverständiger und beurteilen Seilbahn-Anlagen auf deren Sicherheit und Einsatzfähigkeit * Sie führen Erhebungen und Auswertungen nach Seilbahn-Unfällen durch und geben Empfehlungen ab * Sie erstellen Gutachten im Rahmen von Konzessions-, Baugenehmigungs- und Betriebsbewilligungsverfahren * Sie leisten einen internationalen Beitrag, indem Sie technische Vorgaben für Seilbahnen im Personenverkehr erarbeiten Skill-Set * Technische Ausbildung (HTL, FH/TU) im Bereich Maschinen-/ Anlagenbau, Bauingenieurwesen o.Ä. * Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau gewünscht * Spezifische Kenntnisse im Bereich Seilbahntechnik sind von Vorteil, diese werden bei Bedarf jedoch gerne geschult * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke & teamorientierter Arbeitsweise * Bei Bedarf Bereitschaft für 2-5-tägige Dienstreisen innerhalb Österreichs in schöne Berglandschaften Worauf man sich freuen kann * Onboarding von einem Fachexperten mit langjähriger Expertise * Abwechslung zwischen Tätigkeiten im Office & in der schönen Natur * Gut erreichbare, moderne Büroräumlichkeiten * Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit * Stabiler Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit * Weitere Benefits: gratis Klimaticket Österreich, monatliche Essensbons, Zusatzversicherung, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m. * Bei stark einschlägiger Berufserfahrung ist Überzahlung möglich * Hinweis: aufgrund der Weihnachtstage kann es zwischen 23.12. und 06.01. zu Wartezeiten kommen - ich melde mich danach gerne bei Ihnen :-) Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5900 Mindestgehalt EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Paul Kaltenegger p.kaltenegger@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben