Senior Technical Property Manager

Unser Auftraggeber ist ein international führender Telekommunikationsanbieter.
Der Geschäftsbereich Real Estate Management ist verantwortlich für das umfassende Management und die strategische Weiterentwicklung des sehr großen Immobilienportfolios. Dies umfasst die Optimierung und Verwaltung von gewerblich genutzten Liegenschaften mit dem Ziel, die betriebliche Effizienz zu steigern und eine langfristige Wertsteigerung zu erzielen. Dabei setzt man auf nachhaltige Lösungen, die Digitalisierung von Prozessen und innovative Ansätze, die sowohl den operativen als auch den kommerziellen Anforderungen gerecht werden, um das Unternehmen langfristig und zukunftssicher zu positionieren. Aufgrund der erfolgreichen Geschäftsentwicklung wird am Standort Wien nun eine neu geschaffene Position ausgeschrieben:

SENIOR TECHNICAL PROPERTY MANAGER (m/w/d)
KOORDINATION & STEUERUNG

In dieser hoch interessanten Position tragen Sie aktiv zum Erfolg des Geschäftsbereiches bei und stellen sicher, dass die Kundenzufriedenheit immer an erster Stelle steht, während Sie gleichzeitig die outgesourcten Dienstleistungen überwachen.

Aufgaben

• Koordination und Steuerung von Property-Management-Projekten in Österreich
• Erstellung und Etablierung überregionaler Entscheidungsgrundlagen
• Sicherstellung der Leistungstreue (Kosten, Termine, Qualität) von beauftragten Service- und Instandhaltungsleistungen inklusive Treffen von service-relevanten Entscheidungen
• Sicherstellung der effizienten Informationsweitergabe innerhalb der Unternehmensorganisation
• Einbringung technischer Expertise bei der Projektabwicklung

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Management von gewerblich genutzten Immobilien oder im Facility Management, insbesondere in der technischen Verwaltung und Objektsteuerung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft, verbunden mit einer strukturierten, vernetzten Denkweise und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Mobilität und Reisebereitschaft, Führerschien B

Wir bieten Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- geboten. Eine Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich vorgesehen.

Sie werden Teil einer internationalen, kontinuierlich wachsenden Unternehmensgruppe, die Ihnen mit ihrer starken Marke, Technologieführerschaft und Solidität die Basis für Ihre persönliche Entwicklung bietet. Freuen Sie sich auf eine transparente, teamorientierte und agile Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungsprozessen und zahlreichen attraktiven Benefits.

• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Homeoffice, Remote Work, Gleitzeit
• 26 Urlaubstage sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Fortlaufende fachliche Weiterbildung, sowohl intern als auch extern

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