Brand Manager:in

Job ID: 10808 Brand Manager:in (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit Ort: Wien LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir Unser Kunde ist eines der führenden österreichischen Markenartikel-Unternehmen und vereint starke eigene Marken mit internationalen Partnermarken, die mit viel Engagement und Professionalität am österreichischen Markt betreut werden. Ihre Aufgabengebiete: * Sie sind verantwortlich für die Betreuung von internationalen Marken in Abstimmung mit dem Markeninhaber und Ihrer Führungskraft. * Die Entwicklung von Marken- und Produktstrategien, die Erstellung des Aktivitätenplans, sowie die Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und Promotions sind Teil IhresTätigkeitsbereiches. * Sie verhandeln das jährliche Marken-Budget mit den Markeninhabern, übernehmen die Planung und Verantwortung für das Budget und bereiten regelmäßig Zahlen und Reports für Markeninhaber und interne Abteilungen auf. * Neben der Steuerung aller relevanten Prozesse im Markenmanagement analysieren Sie Markt- und Konsumentendaten, planen Artikelkalkulationen und erstellen Business Cases für potenzielle neue Markenpartner. Unsere Anforderungen: * Sie bringen mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung mit, idealerweise aus der FMCG-Branche. * Neben operativem Know-How des gesamten Marketing-Mixes haben Sie ein gutes Gespür für Analysen, Reports und Kalkulationen. * Eine Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. * Sie sind organisiert, selbstständig, flexibel, ein engagierter Teamplayer und zeichnen sich daneben noch als Partnermanager:in aus. Unser Angebot: * Freuen Sie sich auf eine herausfordernde Aufgabe, in der Sie den Erfolg des Unternehmens aktiv mitgestalten können und eine Position, in der es vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Trainingsprogramme gibt. * Work-Life-Balance, Home Office und Gleitzeit sind bei unserem Kunden nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Realität. * Daneben gibt es zahlreiche Benefits in Richtung Flexibilität, Weiterbildung, Teamevents, Fitness, Mobilität und Kulinarik. * Diese Position ist bei entsprechender Erfahrung mit einem Gehalt ab EUR 3.000,- brutto/Monat (Vollzeitbasis) dotiert. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Jetzt bewerben mit Lebenslauf Mit WhatsApp Kontakt aufnehmen Lindlpower Personalmanagement GmbH Herr Jürgen Chalupecky HR-Management Goldschmiedgasse 6 1010 Wien Tel: +43 1 5138822 210 Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Gemäß unseren Werten: FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb von 10 Tagen Versprochen