Senior Mitarbeiter:in Geldwäscheprävention

Unser Team wächst. Werden auch Sie ein Teil davon. Gestalten Sie mit uns die Zukunft. ALS SENIOR MITARBEITER:IN GELDWÄSCHEPRÄVENTION.Wien oder Graz Vollzeit Die Bank Burgenland ist Teil der GRAWE Bankengruppe und betreut als klassische Regionalbank Privat- und Firmenkund:innen in Ostösterreich. Wir bleiben nicht stehen - sondern entwickeln uns weiter und wir wollen SIE, damit Sie mit uns gemeinsam die Bankenbranche durch Innovationskraft gestalten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das erwartet Sie * Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von organisatorischen Maßnahmen und systemischen Kontrollen sowie die Implementierung von gruppenweit gültigen Standards zur Verhinderung der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung * Sicherstellung sämtlicher gesetzlicher Anforderungen gemäß FM-GwG (Finanzmarkt- Geldwäschegesetz) * Einführung und Weiterentwicklung von angemessenen und geeigneten Strategien (IKS) zur Prävention bzw. Bekämpfung von Geldwäscherei und Terrorismusfinanzierung * Erstellung und laufende Weiterentwicklung von internen Regelwerken * Verantwortung für die Durchführung der notwendigen Prüfungen und Analysen (z.B. PEP, Treuhandschaft, wirtschaftliche Eigentümer) sowie für die Einhaltung der gruppenweiten Standards * Transaktionsüberwachung und Kundenscreening, Erstattung von Verdachtsmeldungen Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes juristisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium * Mehrjährige Erfahrung im Bankgeschäft (idealerweise im Bereich Geldwäscheprävention) * Genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise * Verständnis für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten * Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team * Sehr gute EDV- (MS Office) und Englischkenntnisse * Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, hohe Serviceorientierung Das bieten wir * Individuelle Weiterbildungsprogramme je nach Tätigkeit und Interessenslage * Essenszuschuss, der in Restaurants in ganz Österreich eingelöst werden kann * Flexibles Gleitzeitmodell und exklusive Mitarbeiterevents * Patenprogramm für einen angenehmen Einstieg * Vergünstigte Konditionen auf unsere Bankprodukte * Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-- im Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen variablen Vergütung Jetzt bewerben HYPO-Bank Burgenland AGz.H. Philipp Ressl, BAwww.grawe-bankengruppe.at/de/karriereportal/Jobs