HR Generalist
vor 2 Wochen
ÜBER JELD-WEN
JELD-WEN ist ein weltweit führendes Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von
hochwertigen Innen- und Außentüren, Fenstern und verwandten Bauprodukten für den Neubau, die
Renovierung und den Umbau. Die Produktmarke DANA ist Teil der JELD-WEN Gruppe und bietet
hochwertige und innovative Lösungen für Innentüren, Funktionstüren, Eingangstüren bis hin zur
SMART DOOR.
In Europa verfügen wir über mehr als 26 Standorte in 15 Ländern mit über 6500 Mitarbeitern. Unsere Vision ist es, unsere Kunden durch führende Marken, großartigen Service, innovative neue Produkte und Lösungen (unter Nutzung des gesamten JELD-WEN-Portfolios) zu inspirieren und gleichzeitig unsere EoDB durch operative Exzellenz erheblich zu verbessern.
Aufgaben
IHRE ROLLE
In dieser Position sind Sie HauptansprechpartnerIn für unsere 500 MitarbeiterInnen am Standort in Spital am Pyhrn (Oberösterreich). In dieser Rolle beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen, arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Betriebsräten zusammen und übernehmen hands-on operative HR-Tätigkeiten. Zudem unterstützen Sie globale HR-Initiativen und setzen diese lokal um.
IHRE AUFGABEN
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen, sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Betriebsräten
- Hands-on operative HR Tätigkeiten (On-/Off-boarding Prozess, Unterstützung von globalen HR Prozessen, Erstellung von Dokumenten entlang des "Employee Life Cycle", etc.)
- Kooperation mit globalen KollegInnen und Unterstützung von globalen HR-Projekten
- Einsatz von HRIS (PeoplePoint) und Einhaltung von Geschäftsprozessen und SOX-Standards
- Kooperation mit lokalen Stakeholdern (FP&A, Payroll, etc.) im Hinblick auf Unternehmenskennzahlen sowie Kostenreview
- Unterstützen und Treiben von Veränderungsprozessen und aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur und Förderung eines positiven Arbeitsumfelds
- Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen mit und setzen Ihre Ideen zur Prozessverbesserung um
Profil
IHRE ERFAHRUNGEN
- Bachelor-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich und/oder einschlägige Erfahrung im Personalwesen in einer ähnlichen Position
- Idealerweise HR Erfahrung in einem produzierenden Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best Practices
- Erfahrung und Affinität in der Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen
- Umsetzungsstarke und verantwortungsvolle Persönlichkeit
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren
- Hohe Eigenmotivation, Engagement und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
- Erfahrung in der Arbeit mit zentralen HRIS- und Zeit- und Anwesenheitssystemen, z.B. SAP und Kronos
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse (schriftlich/mündlich)
Wir bieten
WARUM JELD-WEN?
Wir handeln mit Integrität, investieren in Menschen, inspirieren durch Innovation, halten unsere Versprechen und verbessern uns jeden Tag.
Für diese Position suchen wir dynamische und engagierte Persönlichkeiten, die eine Leidenschaft für das Personalwesen haben und gerne in einem Produktions-Unternehmen eines internationalen Konzerns arbeiten. Erfolgreich sind Sie in der Position, wenn Sie eine hohe Umsetzungsstärke und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mitbringen. Wir bieten die Möglichkeit im Rahmen von internationalen HR-Projekten Ihre HR Erfahrung lokal einzubringen und sich laufend weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen zudem hervorragende
Leistungen, ein kollaboratives Umfeld, in dem Sie Ihr Talent einbringen können, und ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit außergewöhnlichen Karrieremöglichkeiten. Für diese Rolle kann ein Gehaltspaket von mindestens € 56.000/Jahr erwartet werden, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
IHRE BEWERBUNG
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung an
SILVIA ROTTER Talent Acquisition Business Partner CE Region
Gehalt: 56000 - 70000 EUR / YEAR
JBG81_AT
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HR Generalist
vor 2 Wochen
Spital am Pyhrn, Oberösterreich, Österreich JELD-WEN Türen GmbH VollzeitÜBER JELD-WEN JELD-WEN ist ein weltweit führendes Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von hochwertigen Innen- und Außentüren, Fenstern und verwandten Bauprodukten für den Neubau, die Renovierung und den Umbau. Die Produktmarke DANA ist Teil der JELD-WEN Gruppe und bietet hochwertige und innovative Lösungen für Innentüren,...
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HR-generalist (W/m/d)
vor 3 Wochen
Spital am Pyhrn, Österreich DANA Doors Vollzeit**SPITAL AM PYHRN | OÖ**: **ÜBER JELD-WEN | DANA**: **JELD-WEN** ist ein weltweit führendes Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von hochwertigen Innen - und Außentüren, Fenstern und verwandten Bauprodukten für den Neubau, die Renovierung und den Umbau. Die **Produktmarke** **DANA** ist Teil der JELD-WEN Gruppe und bietet hochwertige...
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HR Generalist/hr Manager
vor 2 Wochen
Neusiedl am See, Österreich FLSmidth, Inc. VollzeitDiscover sustainable solutions_ As a leader in the cement and mining industries, we have taken on the responsibility of developing sustainable solutions. We have an ambition to engineer the zero-emissions cement plant and the zero-emissions mining process by 2030. We need your skills, curiosity and drive for change to fulfill that goal. Together, we enable...
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Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist
vor 2 Wochen
Seekirchen am Wallersee, Salzburg, Österreich Danaher Corporation VollzeitWhat is a talent pool?We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2025. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest.Who are...
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HR Manager
vor 4 Wochen
Weinburg am Saßbach, Steiermark, Österreich Constantia Teich GmbH VollzeitDas geht an alle, die den Status quo herausfordern wollen. An Menschen, die die Welt von morgen mitgestalten wollen. Und an jene, die sie zu einer besseren machen wollen. Wir sind Constantia Flexibles - einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen Verpackungen für die Konsum- und Pharmaindustrie. Wenn Sie sich genauso leidenschaftlich für...
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HR Manager
vor 2 Wochen
Weinburg am Saßbach, Steiermark, Österreich Constantia Teich GmbH VollzeitDas geht an alle, die den Status quo herausfordern wollen. An Menschen, die die Welt von morgen mitgestalten wollen. Und an jene, die sie zu einer besseren machen wollen. Wir sind Constantia Flexibles - einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen Verpackungen für die Konsum- und Pharmaindustrie. Wenn Sie sich genauso leidenschaftlich für...
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HR Manager
vor 2 Wochen
Weinburg am Saßbach, Steiermark, Österreich Constantia Flexibles VollzeitDeine AufgabenÜbernahme und Abwicklung von RecruitingprojektenUmsetzung des On-/Offboarding von MitarbeiterInnenLeitung bzw. Mitverantwortung der Konzeptionierung und Umsetzung unterschiedlichster zukunftsweisender HR-ProjekteRegelmäßige Auswertung von Personalkennzahlen und Erstellung von AuswertungenBeratung und Unterstützung in allgemeinen...
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Senior HR Manager
vor 2 Wochen
Weinburg am Saßbach, Steiermark, Österreich Constantia Teich GmbH VollzeitDas geht an alle, die den Status quo herausfordern wollen. An Menschen, die die Welt von morgen mitgestalten wollen. Und an jene, die sie zu einer besseren machen wollen. Wir sind Constantia Flexibles - einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen Verpackungen für die Konsum- und Pharmaindustrie. Wenn Sie sich genauso leidenschaftlich für...
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Senior HR Manager
vor 4 Wochen
Weinburg am Saßbach, Steiermark, Österreich Constantia Flexibles VollzeitDeine AufgabenSparring Partner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Themen im Employee LifeycleLeitung bzw. Mitverantwortung der Konzeptionierung und Umsetzung unterschiedlichster HR-Projekte für eine zukunftsorientierte PersonalstrategieÜbernahme von Recruitingprojekten und Entwicklung innovativer Recruiting-StrategienMitgestaltung im...
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HR Manager
vor 4 Wochen
Weinburg am Saßbach, Österreich Constantia Flexibles GmbH Vollzeit**HR Manager (m/w/d)**: **Deine Aufgaben** - Übernahme und Abwicklung von Recruitingprojekten - Umsetzung des On-/Offboarding von MitarbeiterInnen - Leitung bzw. Mitverantwortung der Konzeptionierung und Umsetzung unterschiedlichster zukunftsweisender HR-Projekte - Regelmäßige Auswertung von Personalkennzahlen und Erstellung von Auswertungen - Beratung...
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Senior HR Manager
vor 4 Wochen
Weinburg am Saßbach, Steiermark, Österreich Constantia Teich GmbH VollzeitDas geht an alle, die den Status quo herausfordern wollen. An Menschen, die die Welt von morgen mitgestalten wollen. Und an jene, die sie zu einer besseren machen wollen. Wir sind Constantia Flexibles - einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen Verpackungen für die Konsum- und Pharmaindustrie. Wenn Sie sich genauso leidenschaftlich für...
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Senior HR-generalist
Vor 4 Tagen
Gars am Kamp, Österreich Dr. Pendl & Dr. Piswanger GmbH VollzeitUnser Auftraggeber, ein bestens etabliertes Produktionsunternehmen im Waldviertel, ist mit seinen Produkten und Lösungen wichtiger Partner für Technologieunternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Derzeit sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen HR-Persönlichkeit mit der Ambition, als Ansprechpartner/in des Managements die zukünftige Ausrichtung der...
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HR-generalist Mit Fokus in Der Aus- Und
Vor 6 Tagen
Steinhaus am Semmering, Österreich Kremsmüller Industrieanlagenbau KG VollzeitAusmaß: Vollzeit Arbeitsort: Steinhaus bei Wels Anstellung bei: Kremsmüller Eintritt: ab sofort Deine Aufgaben - Planung und Organisation von Schulungsmaßnamen - Betreuung und Weiterentwicklung der Kremsmüller Akademie - Didaktische Aufbereitung sowie Visualisierung diverser Schulungsthemen (Unterweisungen) - Selbständige Abwicklung von Förderungen...
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HR-generalist Teilzeit
Vor 3 Tagen
Bezirk Braunau am Inn, OÖ, Österreich ACTIEF JOBMADE GmbH Vollzeit**Dein Profil**: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre etc...) - Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse - Routinierter Umgang mit MS-Office - Fremdsprachenkenntnisse: Rumänisch oder Ungarisch - hohes Maß an Selbstständigkeit - Kommunikationsfähigkeit **Deine zukünftigen Tätigkeiten**: - Zuständig für den gesamten...
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Filialleiter (M/w/d)
vor 3 Wochen
Neusiedl am See, Österreich Österreichisches Verkehrsbüro AG VollzeitNeusiedl am See, Ruefa Neusiedl am See Vollzeit **Ready to join Team-RUEFA?**: - Werden Sie Teil von Österreichs größtem Tourismusunternehmen und bewerben Sie sich als: **Filialleiter (m/w/d)** Vollzeit (38,5 Stunden) Dienstort: Neusiedl am See **IHRE ROLLE**: - Sie sind mit der kaufmännisch-administrativen Filialverantwortung betraut und für die...
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Reiseberater (M/w/d)
Vor 2 Tagen
Neusiedl am See, Österreich Österreichisches Verkehrsbüro AG VollzeitNeusiedl am See, Ruefa Neusiedl am See Vollzeit **Ready to join Team-RUEFA?**: - Werden Sie Teil von Österreichs größtem Tourismusunternehmen und bewerben Sie sich als: **Reiseberater (m/w/d)** Vollzeit (38,5 Stunden) Dienstort: Neusiedl am See **IHRE AUFGABEN**: - Sie beraten Ihre Kund:innen über Destinationen, Transportmittel, Reiseversicherungen...
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HR Generalist
Vor 2 Tagen
Sankt Florian am Inn, Österreich EV Group VollzeitGemeinsam mit unserem eingespielten Human Resources Team bist du für die Unterstützung der Fachbereiche und Bearbeitung aller personalrelevanten Aufgabenstellungen in einem internationalen Umfeld verantwortlich. **Was dich erwartet**: Unterstützung im Recruiting (vom Erstellen der Stellenausschreibung bis zum Führen von...
