Unternehmensberater für Mobilität

vor 2 Monaten

Vienna, Österreich ANGEHEUERT Recruiting Vollzeit

Du begeisterst dich für integrierte Mobilität und bist bereit für den nächsten Schritt zum Consulting Manager (m|w|d)?

Dein zukünftiger Arbeitgeber nimmt dich mit in die Welt der integrierten Mobilität und bietet dir die Chance, etwas Großes aufzubauen. Begleite Kunden aus den Bereichen Automotive, Infrastructure & Energy in die Zukunft der Mobilität.
Nimm nun als Manager Consulting - integrierte Mobilität (m|w|d) eine Schlüsselfunktion in dem jungen, aufstrebenden Unternehmen ein und hinterlasse mit deiner Arbeit einen bleibenden Effekt.

Aufgaben

Als Manager Consulting mit Fokus auf integrierte Mobilität kannst du deine Expertise einbringen und begleitest gemeinsam mit deinem Team deine Klienten aus den Bereichen Automotive, Infrastructure & Energy.

Dein Aufgabenbereich ganz konkret:

  • Leitung von Projekten im Bereich integrierte Mobilität, inkl. Personalplanung und Aufgabendelegation.
  • Service Portfolio: Identifikation neuer Themenbereich und Netzwerkaufbau im Bereich integrierte Mobilität
  • Entwicklung von Strategien und Integrationskonzepten und Begleitung der operativen Umsetzung.
  • Business Development durch den Ausbau der Dienstleistungen.
Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium (Master)
  • Berufserfahrung: 5 Jahre Erfahrung (oder 6 Jahre mit Bachelor-Abschluss) im Management Consulting
  • Branchenerfahrung: Mobilität und integrierte Mobilität
  • Führungserfahrung und Erfahrung in der Projekt- und Kundenakquise
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft: 1-3 Tage/Woche in der DACH-Region
Benefits
  • Jährliches Fixgehalt von brutto 95.000€ in Berlin & von brutto 90.000€ in Wien. Je mehr Consulting-Erfahrung du mitbringst, desto höher dein Gehaltsrahmen.
  • Performanceorientierter Bonus bis zu 25.000€
  • Du wählst zwischen 2 Standorten - München oder Wien.
  • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Professional Trainings, Best Practice Sharing, Performance Talks, etc.
  • Transparenter Karrierepfad
  • Teamspirit: Firmenfeiern, jährlichen Retreats und Sportevents.
  • Work-Life-Balance: Sabbatical & Workation Optionen.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit Option bis zu 50% Homeoffice
  • Mobilitätsticket
  • Mentoren- & Onboarding Buddy Programm

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