Leitung Personalsysteme und digitale Transformation

vor 2 Wochen


Wien, Wien, Österreich Austriaische Post AG Vollzeit

Leitung Personalsysteme und digitale Transformation (w/m/d)

Wien, Wien, AT, 1030

Berufsfeld: Personalmanagement

Das sind wir

Wir halten unsere Personalsysteme am Laufen und gestalten die Zukunft. Unsere Abteilung Personalsysteme stellt sicher, dass alle Personalprozesse stabil, effizient und zuverlässig funktionieren – von Gehaltsabrechnungen bis zur Personaladministration. Gleichzeitig treiben wir die digitale Transformation voran und entwickeln innovative Lösungen, die unsere IT-Landschaft im Personalwesen fit für die Zukunft machen.

Möchtest auch du einen entscheidenden Beitrag leisten – sowohl in der Stabilisierung als auch in der Weiterentwicklung unserer Personalsysteme? Dann bist du bei uns genau richtig

Was bei dir ankommt

  • Zentraler, gut angebundener Unternehmensstandort am Rochusmarkt in Wien
  • 400,- Euro Essensbons, gratis bank99 Bankkonto sowie eine jährliche Unternehmensbeteiligung
  • Kinderbetreuung an schulfreien Tagen und eigene Spiel- und Arbeitsräume für Eltern (mit Kindern)
  • Gesundheitsmaßnahmen wie, gratis Impfaktionen, kostenlose Teilnahme an gemeinsamen Laufevents und Radevents, Yoga etc.
  • Umfassende Weiterbildungsmaßnahmen, wie Teilnahme an unserer Führungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit
  • Vergünstigte Urlaubsangebote in unseren post.sozial Häusern und Kulturangebote wie z.B. Theater- und Musicalkarten

Worauf es in diesem Job ankommt

  • Du führst ein engagiertes Expert*innen-Team und stellst sicher, dass unsere Personalprozesse reibungslos laufen – von der Abrechnung bis zur Datenpflege.
  • Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Personalmanagement und IT und sorgst dafür, dass unsere Prozesse optimal abgestimmt sind, damit alle Personalabläufe stabil, effizient und zukunftssicher bleiben.
  • Du treibst den kontinuierlichen Austausch rund um unsere Personalsysteme aktiv voran und entwickelst Prozesse gezielt weiter, um die hohen Erwartungen unserer internen Kund*innen bestmöglich zu erfüllen.
  • Du spielst eine Schlüsselrolle in der Automatisierung und Digitalisierung unserer Personalsysteme, damit wir heute verlässlich arbeiten und morgen noch effizienter sind.
  • Du führst dein Team mit klarem Fokus auf Stabilität im Tagesgeschäft und Gestaltungsfreiraum für Veränderungen – so sorgst du für eine starke Performance und eine zukunftsfähige Personal-IT-Landschaft.

Worauf es uns ankommt

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personal- und SAP-Umfeld.
  • Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von komplexen Personalprojekten und in der Steuerung von Personalsystemen.
  • Führungserfahrung und -kompetenzen sowie hohe Kommunikationsfähigkeit.
  • Erfahrung im Projekt- und Changemanagement.
  • Ausgeprägtes technologisches Verständnis.
  • Hohes Maß an Prozessorientierung und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
  • Sehr gute Englischkenntnisse.

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 100.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns

Ich freu mich über deine Bewerbung

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.

#J-18808-Ljbffr

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