Universitätsprofessur für Steuerrecht und nachhaltige Steuerpolitik gem. § 98 UG

Stellenbeschreibung:

Universität für Weiterbildung Krems

Die Universität für Weiterbildung Krems ist spezialisiert auf berufsbegleitende Weiterbildung. Als öffentliche Universität arbeitet sie mit ihrer Expertise in Forschung und Lehre an der Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen. Die Universität verbindet langjährige Erfahrung in wissenschaftlicher Weiterbildung mit Innovation und höchsten Qualitätsstandards in Forschung und Lehre. Als Arbeitgeberin bieten wir rund 700 Mitarbeiter_innen ein inspirierendes und flexibles Arbeitsumfeld in der einzigartigen Weltkulturerbe-Region Wachau.

Universitätsprofessur für Steuerrecht und nachhaltige Steuerpolitik gem. § 98 UG (m/w/d)

mind. 30–40 Std./Woche

Inserat Nr. SB26-0117

Allgemeine Stellenbeschreibung

Die Professur umfasst die engagierte Vertretung der Fachgebiete Steuerrecht, nachhaltige Steuerpolitik und angrenzender Rechtsgebiete in Lehre und Forschung. Hierzu zählt die Übernahme von Management- und Leitungsaufgaben am Department für Rechtswissenschaften und Internationale Beziehungen sowie die Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Lehrangebots und Einwerbung von Forschungsprojekten.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Vertretung des Fachgebiets in Lehre und Forschung
• Entwicklung und Mitwirkung an der Durchführung von Weiterbildungsstudien im Fachbereich
• Eigenständige und kooperative wissenschaftliche Arbeit
• Publikation von Forschungsergebnissen
• Einwerbung von Drittmitteln

Ihr Profil

Für die Bewerbung setzen wir folgende Qualifikationen voraus:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Doktorat/PhD) im facheinschlägigen Bereich
• Habilitation (venia docendi) im Fachbereich Rechtswissenschaften, mit Schwerpunkt Steuerrecht und nachhaltige Steuerpolitik oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation
• mindestens 5-jährige Berufserfahrung im facheinschlägigen Bereich
• ausgewiesene, facheinschlägige Vortrags-, Forschungs-, Publikations- und Herausgeber_innentätigkeit im Bereich Steuerrecht und Steuerpolitik bzw. thematisch angrenzenden Fächern (insbesondere dem Rechnungslegungs-, Gesellschafts-, Stiftungs- und Unternehmensrecht)
• berufliche oder wissenschaftliche Auseinandersetzung mit den Themen Nachhaltigkeit und Sustainable Development Goals (SDGs)
• interdisziplinäre Vertretung des Faches Steuerrecht und Steuerpolitik in der wissenschaftlichen Weiterbildung
• nachgewiesene Erfahrung im Bereich der wissenschaftlichen Weiterbildung sowie Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von postgradualen Studienprogrammen
• nachgewiesene erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln für Forschung und Lehre
• hohe didaktische Eignung
• ausgezeichnete Deutsch-, und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (beides mind. C1)
• Kenntnisse des österreichischen und internationalen universitären bzw. außeruniversitären Bildungs- und Forschungsbereichs
• gute persönliche Verankerung in der facheinschlägigen Scientific Community
• Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz bzw. die Bereitschaft, innerhalb von zwei Jahren ab Antritt der Professur eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren

Darüber hinaus sind folgende Fähigkeiten und Kenntnisse wünschenswert:

• Erfahrung in der Rechtspraxis (Einschlägige berufspraktische Erfahrung mit juristischem Tätigkeitsschwerpunkt)
• Führungserfahrung und Managementkompetenz in sozialer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
• Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Wirtschafts- und Politikwissenschaften
• Fähigkeit zu gesamtheitlichem und transdisziplinärem Denken
• Fähigkeit zu strategischem und unternehmerischem Denken
• soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kenntnisse weiterer Fremdsprachen

Benefits:

Die Universität für Weiterbildung Krems sieht in der Diversität ihrer Mitarbeiter_innen hohes Innovationspotential und bekennt sich zur Vielfalt als leitendes Prinzip im Sinne ihres Code of Conduct und ihrer Führungsgrundsätze.

Gleichzeitig strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Um die Chancengleichheit für alle Bewerber_innen zu gewährleisten, werden die wissenschaftlichen Leistungen unter Berücksichtigung biografischer Faktoren, wie Teilzeitbeschäftigung und Betreuungstätigkeiten, die in den Bewerbungsunterlagen angeführt werden, beachtet. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche über das geforderte Profil verfügen.

Die Berufung als Universitätsprofessor_in erfolgt unbefristet im Rahmen des Berufungsverfahrens gem. §98 UG.

Das Mindestgehalt entsprechend dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Unive