Nachwuchsführungskraft Filiale

Vor 4 Tagen


Graz, Steiermark, Österreich Austriaische Post AG Vollzeit
Nachwuchsführungskraft Filiale (w/m/d) 8054 Graz

Graz-Straßgang, Steiermark, AT, 8054

Berufsfeld: Verkauf/Filiale

Das sind wir
Kommunizieren, verkaufen, beraten – und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Nachwuchsführungskraft stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden.

Benefits

  1. Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.557,35 Euro Bruttomonatsgehalt
  2. Erfolgsorientierte Verkaufsprämie
  3. ein krisensicherer Job in deiner Nähe
  4. steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderung für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.

Aufgaben

  1. Du führst das Team einer Filiale im Bereich Post, Telekom/Mobilkom und Handelswaren.
  2. Du hilfst bei der Sicherstellung der Effizienz sämtlicher betrieblicher Prozesse mit u.a. der Personaleinsatzplanung.
  3. Du bist ein Kommunikationstalent, glänzt nicht nur im Verkauf von Postdienstleistungen, Post- und Telekommunikationsprodukten, sondern auch in der Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen.
  4. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung.
  5. Du bringst ein sicheres und gewinnendes Auftreten, ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie Grundkenntnisse in MS-Office und gute Deutschkenntnisse mit.
  6. Du hast eine verlässliche und selbstständige Arbeitsweise.

Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns

Ich freue mich über deine Bewerbung

Dein Recruiter Josip

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt.

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