Professor:in Active Implants

Die Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik der TU Graz sucht eine:n

University Professor of Active Implants (m/f/x)

• Bewerbungsfrist: 20.11.2026
• Dienstbeginn: Oktober 2027
• Anstellungsverhältnis: Unbefristet
• Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt

Die Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik ist eine international angesehene Fakultät, die sich der Exzellenz in Forschung und Lehre verpflichtet hat. Die Forschung an der Fakultät deckt ein breites Spektrum an Themen ab, die sich in den Forschungsschwerpunkten Biomedical Engineering, Safety and Security, Artificial Intelligence und Visual Computing widerspiegeln. Wir sind stolz auf unsere hervorragende Grundlagen- und angewandte Forschung und fördern interdisziplinäre Projekte. Darüber hinaus pflegt unser Fachbereich einen engen Dialog mit der Industrie; er fördert und unterstützt die Gründung von Spin-off-Unternehmen.

Stellenbeschreibung

Gesucht wird eine hervorragend qualifizierte und wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit, die den Bereich Biomedical Engineering auf interdisziplinärer Ebene und mit Engagement vertreten kann und ihre Forschung wesentliche Beiträge zur Weiterentwicklung aktiver implantierbarer medizinischer Geräte beiträgt. Im Mittelpunkt stehen dabei Systeme, die physiologische Funktionen erfassen, verarbeiten und aktiv modulieren.

In der Lehre soll die Professur in der Ausbildung auf Bachelor und PhD-Niveau im Studienprogramm Biomedical Engineering, und auf Master-Niveau in den Studienprogrammen Biomedical Engineering , Computer Science und Information & Computer Engineering mitwirken und unseren Studierenden als engagierte:r Mentor:in zur Seite stehen. An der Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik werden die Bachelor Lehrveranstaltungen in Deutsch oder Englisch und die Masterlehrveranstaltungen in Englisch abgehalten. Darüber hinaus wird sich die Person aktiv an der akademischen Selbstverwaltung beteiligen.

Die Professur soll sich an einem oder mehreren der nachfolgenden bzw. dazu verwandten Forschungsgebiet orientieren:

• open-loop oder closed-loop aktive neuronale Schnittstellen (Neuroprothetik, bioelektronische Medizin, Sensoren)
• kardiovaskuläre und elektrophysiologische Implantate (z. B. Vagus-Erfassung und -Stimulation, hämodynamische Überwachung)
• intelligente orthopädische und muskuloskelettale Implantate
• Implantate der nächsten Generation für die endokrine, gastrointestinale und urologische Regulation
• implantierbare Arzneimittelabgabesysteme

Die Professur soll insbesondere auch die gemeinsam mit der Medizinischen Universität Graz, der Universität Graz und der Technischen Universität Graz existierende interuniversitäre Kooperation BioTechMed Graz stärken und durch breite Anwendungserfahrung unterstützen.

Anstellungserfordernisse

• Abgeschlossenes Doktoratsstudium in einem relevanten Bereich.
• Eine einschlägige Habilitation (venia docendi) oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Hervorragende wissenschaftliche Leistungen in oben genannten Forschungsgebieten.
• Ausgezeichnete didaktische und pädagogische Fähigkeiten.
• Erfahrung in Management- und Führung von Forschungsgruppen.

Die Verlegung des Lebensmittelpunktes (Hauptwohnsitz) in den Großraum Graz wird vorausgesetzt.

Um das Fach international vertreten zu können, werden sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gefordert. Sofern Deutschkenntnisse nicht ohnehin vorliegen, wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache vorausgesetzt.

Auswahlkriterien

• Erfahrungen in der kompetitiven Akquise und in der Durchführung drittmittelfinanzierter Projekte der Antrags- bzw. Auftragsforschung.
• Kooperationsbereitschaft für inner- und außeruniversitäre Zusammenarbeit.
• Kompetenzen im Bereich Gender, Diversität und Inklusion von Menschen mit Behinderungen.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Wir bieten

• Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine unbefristete Professur mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt.
• Die Universität stellt Mitte