Jurist_in für die Abteilung Arbeitsmarktförderungen

Vor 4 Tagen


Graz, Steiermark, Österreich Arbeitsmarktservice Steiermark Vollzeit

Das AMS – wir verbinden Mensch und Arbeit. Das Arbeitsmarktservice als größtes Personaldienstleistungsunternehmen Österreichs trägt zur gesellschaftlichen Stabilität bei. Wir arbeiten mit viel Engagement und Empathie daran, Arbeitsuchende und Unternehmen zusammenzubringen und sind Expert_innen für die Einhaltung und Ausgestaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen. Dabei sind wir innovativ, reagieren rasch auf dynamische Entwicklungen am Arbeitsmarkt und bauen Wissen und Kompetenzen für zukünftige Herausforderungen auf. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine_n

Jurist_in für die Abteilung Arbeitsmarktförderungen (AMF)

mit einem Beschäftigungsausmaß von 100% in der Landesgeschäftsstelle in Graz

Wir bieten eine Vollzeitstelle im Ausmaß von 37,5 Stunden/Woche.
Der Arbeitsvertrag ist zunächst auf 18 Monate befristet.
Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich mit 01.05.2025.

KV-Gehaltsgruppe VI
bzw. Beamt_innen Besoldungsreform: Verwendungsgruppe A1/0 bzw. A

Zu den Hauptaufgaben der Abteilung Arbeitsmarktförderungen (AMF) zählt die Entwicklung, Beschaffung, Projektbetreuung und Abrechnung arbeitsmarktpolitisch relevanter Angebote, im Kursbereich insbesondere auch die Beschaffung nach Bundesvergaberecht. Weiters ist der Support für Regionale Geschäftsstellen speziell bei Individualförderungen ein wesentliches Aufgabenfeld.

Ihr Aufgabenbereich:
  • Juristisches Fachcoaching für die Sachbearbeiter_innen
  • Erhebung des Bedarfs an Fördermaßnahmen
  • Unterstützung der regionalen Geschäftsstellen bei der Planung von Angeboten als Beiträge zur Zielerreichung
  • Wahl des Vergabeverfahrens
  • Selbständige Erstellung der Ausschreibungsunterlagen inkl. Maßnahmenbeschreibung
  • Abwicklung des Vergabeverfahrens
  • Mitwirkung an der Vergabeentscheidung
  • Vertragserrichtung
  • Eigenverantwortliches Vertragsmanagement von Förderverträgen und Werkverträgen
  • Controlling, Evaluierung und Qualitätsmanagement
  • Produktentwicklung
  • Kommunikation und Kooperation mit den Vertragspartner_innen
  • Beratung von MitarbeiterInnen bei schwierigen Problemstellungen im Rahmen des Betreuungsprozesses
  • Erstellen von allgemeinen oder individuellen Anweisungen
  • ordnungsgemäße Abrechnung komplexer Verträge
  • kritisches Hinterfragen von Aufwandspositionen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit
  • Selbständige Erarbeitung von Handlungsanweisungen
  • Kooperation der Bundesgeschäftsstelle, Fachabteilungen der Landesgeschäftsstelle, Unternehmen und regionalen Geschäftsstellen
  • Selbststudium von Judikatur und Literatur, Richtlinien, Dienstanweisungen, Arbeitsunterlagen etc.
Was wir von Ihnen erwarten:
  • Hochschulabschluss (Master/Magister, Universität, FH) Rechtswissenschaften - Berufserfahrung von Vorteil
  • Sicherer Umgang im Vertragsrecht bzw. mit Vertragsstörungen
  • Kenntnisse/Erfahrungen mit dem Bundesvergabegesetz bzw. Datenschutzrecht erwünscht
  • Kenntnisse in den Bereichen Lohnverrechnung, Buchhaltung, Bilanzierung erwünscht
  • Kenntnisse im Bereich Projektmanagement erwünscht
  • Kenntnis über den steirischen Arbeits- & Bildungsmarkt
  • Offenheit für Neues & Persönlichkeitsentwicklung
  • Gender- & Diversity-Bewusstsein
  • Kommunikation, Team- & Kund_innenorientierung
  • Anerkennung von Regeln & Strukturen
  • Identifikation mit dem AMS und dem Leitbild
  • Loyalität & Teamfähigkeit
  • Problemlösungsorientierung
  • Umsetzungsstärke & Praxisorientierung
  • Dienstleistungsorientierung
  • Belastbarkeit & Misserfolgstoleranz

Das Einstiegsgehalt beträgt KV-Gehaltsgruppe VI bei Vollzeit je nach anrechenbarer Vordienstzeit zwischen € 3.588,50 (=Gehaltsstufe 1) und € 5.300,20 (=Gehaltstufe 8). Während der Grundausbildung, längstens 1 Jahr, gebühren nur 90% des der Einstufung entsprechenden Gehalts.

Bei Interesse bewerben Sie sich jetzt:

Das Ende der Bewerbungsfrist ist der 26.3.2025

Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerbungsportal möglich. Zusendungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist einlangen, sind für die Ausschreibung ungültig.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch ggf. im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen.

Die Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden ist uns wichtig.
Auch in diesem Sinne freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Auskünfte: Regina Nebily, Datum der Veröffentlichung: 5.3.2025

#J-18808-Ljbffr

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