Leitung Personal 80%
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arwole – für ein Leben mit Perspektiven
Im Interesse der Öffentlichkeit setzen wir uns für die gesellschaftliche und wirtschaftliche Integration von erwachsenen Menschen mit Lernbehinderung, geistiger und/oder psychischer Behinderung ein. Unsere Angebote in den Bereichen Wohnen, Arbeiten und Ausbildung sind professionell gestaltet und richten sich an Menschen, die einen geschützten Rahmen brauchen. Als innovatives Unternehmen bringen wir soziale und betriebswirtschaftliche Aspekte in Einklang.
Per 01. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Personalbereichs
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für die zentralen HR-Prozesse und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Weiterentwicklung von Personalgewinnung, Personalentwicklung und Führungsinstrumenten
- Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Arbeitgeberattraktivität
- Verantwortung für Personalplanung und Personalbudget
- Persönliche und fachliche Führung der Personaladministration
Das bringen Sie mit:
- Höhere Berufsbildung sowie eine anerkannte Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise mit Führungs- oder Projektverantwortung
- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, Bestehendes weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Digitale Affinität; Kenntnisse von Abacus sind von Vorteil