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Scrum Master

vor 3 Monaten


Mackay Regional, Österreich GModelo USA, LLC Vollzeit

Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en México. En Grupo Modelo buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, para que juntos podamos alcanzar el objetivo de unir a la gente por un mundo mejor, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, personas con talento como tú

Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo.

Te invitamos a participar en la vacante de:

Escolaridad

Años y área de experiencia

2 años Metodologías Ágil de Proyectos de Tecnología

Inglés Intermedio- Avanzado.

Conocimientos técnicos

PMO (deseable), Paquetería Office intermedio, Facebook Business Manager (deseable).

Competencias

Iniciativa, Orientación a Resultados, Trabajo en equipo, Proactivo, Buena Comunicación, Atención al clientes, Manejo por objetivos, Negociación, Aprendizaje Continuo, Autónomo, Organizado.

Lugar de trabajo

Horario

Propósito y actividades del puesto:

Enfocado en el área de Marketing encargado de llevar las redes sociales de nuestras grandes marcas como Corona, Victoria, Pacifico. Responsable de asegurar la agilidad de los valores del equipo y que se sigan los procesos y practicas acordadas. Facilitar comunicación interna. Manejar cada proyecto a tiempo y como se solicite. Manejo de juntas con feedback asegurándose que los entregables están al nivel deseable.

Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio

#J-18808-Ljbffr

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