Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Hardware Entwickler - Lustenau - TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG
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Hardware entwickler
vor 4 Wochen
Lustenau, Österreich TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG Vollzeit € 3.665HARDWARE ENTWICKLER (M/W/D) Arbeitsort: LustenauGehalt: ab EUR 3.665,31Arbeitszeit: VollzeitBranche: Industrie / handwerkliches GewerbeArbeitsbeginn: ab sofortWir sind auf der Suche nach einem talentierten und kreativen Mitarbeiter (m/w/d), der die Innovationsstrategie vorantreibt und maßgeblich an der Entwicklung zukunftsweisender Produkte beteiligt ist....
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Hardware entwickler
vor 4 Wochen
Lustenau, Österreich TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG Vollzeit € 3.665HARDWARE ENTWICKLER (M/W/D) Arbeitsort: LustenauGehalt: ab EUR 3.665,31Arbeitszeit: VollzeitBranche: Industrie / handwerkliches GewerbeArbeitsbeginn: ab sofortWir sind auf der Suche nach einem talentierten und kreativen Mitarbeiter (m/w/d), der die Innovationsstrategie vorantreibt und maßgeblich an der Entwicklung zukunftsweisender Produkte beteiligt ist....
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Hardware Entwickler
vor 4 Monaten
lustenau, Österreich THIEN eDrives VollzeitDein AufgabengebietElektronikentwicklung mit Fokus Antriebstechnik (Konzeptphase bis Serienproduktion)Erarbeiten neuer Konzepte (Leistungsberechnungen, Thermoanalysen, Bauteilauswahl, etc.)Schaltpläne und Layouts erstellen (gemäß Kundenanforderungen und Normen)Selbständiges Durchführen von Inbetriebnahmen, Tests, Messungen, Versuchen und...
Hardware Entwickler
vor 3 Monaten
HARDWARE ENTWICKLER (M/W/D)
Arbeitsort: Lustenau
Gehalt: ab EUR 3.665,31
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
Arbeitsbeginn: ab sofort
Wir sind auf der Suche nach einem talentierten und kreativen Mitarbeiter (m/w/d), der die Innovationsstrategie vorantreibt und maßgeblich an der Entwicklung zukunftsweisender Produkte beteiligt ist.
IHRE PERSPEKTIVE
* Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet bei einem verlässlichen Arbeitgeber mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell
* Mitarbeiterparkplätze und sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
* Wertschätzender, kollegialer Umgang unter Mitarbeiter:innen und Führungskräften
* Umfangreiche Einarbeitungsphase sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
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