Hortleitung Mozartstraße
vor 6 Monaten
Sie sind eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit mit pädagogischem Geschick?
Dann bewerben Sie sich jetzt als Leitung für den achtgruppigen Hort Mozartstraße der Kinder
- und Jugend-Services Linz
Gestalten Sie die Zukunft unserer Kinder aktiv mit und bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen in unsere Kinderbildungs
- und -betreuungseinrichtungen.
Werden Sie Teil unseres Teams
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz
Ihre Aufgaben
- pädagogische, administrative und organisatorische Leitung des Hortes
- Führungsaufgaben, fachliche Dienstaufsicht
- Koordination der Teamarbeit und Initiierung einer zielgerichteten Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
- Bildung und Betreuung von Kindern im Volksschulalter
- dienstleistungsorientierte Eltern
- und Öffentlichkeitsarbeit
- Entwicklung von interkulturellen Strategien und Zielen sowie ziel
- und ergebnisorientierte Umsetzung
- Budgetverantwortung über die zu verwaltenden Budgetmittel
Ihr Profil
- Reife
- und Diplomprüfung für Kindergärten und Horte oder Reife
- und Diplomprüfung für Sozialpädagogik oder Diplomprüfung im Rahmen eines Kollegs oder Lehramtsprüfung
- mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Hortpädagog*in
- Bereitschaft zur ständigen Fort
- und Weiterbildung besonders im Führungsbereich
- umfassende aktuelle pädagogische Kenntnisse, insbes. Kinder im schulpflichtigen Alter betreffend
- Grundkenntnisse in der administrativen und wirtschaftlichen Führung eines Hortes - ökonomisches Denken
- Fähigkeit zum Aufbau eines systemischen Qualitätsmanagements im Haus, sowie zur Präsentation des Hortes in der Öffentlichkeit
- Kooperations-, Kontakt
- und Kommunikationsstärke vor allem auch mit Eltern und Lehrer*innen
- hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, andere für Aufgaben zu begeistern
- hohes Interesse und Erfahrung in der interkulturellen Erziehung
Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
- innovative interne und externe Aus
- und Weiterbildungsangebote
- fachliche und persönliche Begleitung durch Expert*innen innerhalb der Organisation
- flexible Urlaubsregelungen (auch während des Bildungsjahres)
- bequeme Erreichbarkeit aller Horte mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- spannende Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
- betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
- abwechslungsreiche Sport
- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
- umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung "Am PULS" (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel, Arbeitspsychologie)
- Gleichberechtigung und Chancengleichheit
Auswahlverfahren
- Vorauswahl, Bewerbungsgespräch
Der Magistrat Linz fördert aktiv die geschlechtssensible Erziehung von Kindern und Jugendlichen sowie die Gleichstellung von Mitarbeiter*innen. Aus diesen Gründen laden wir besonders Männer zur Bewerbung ein.
Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Maturazeugnis
Im Falle einer Einstellung:
- ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
- Bestätigung über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln und Varicellen
- Strafregisterbescheinigung (-10, Abs.1 Strafregistergesetz)
- Strafregisterbescheinigung „Kinder
- und Jugendfürsorge“ (- 10 Abs. 1b Strafregistergesetz 1968)
Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.
Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
- und Jugend-Services Linz, gerne zur Verfügung.