HR Business Partner:in
vor 2 Monaten
Guglgasse 7-9, 1030 Wien
Vollzeit
Jahresgehalt: 56.160,86 - 63.263,76 EUR
- (40 Wochenstunden - unbefristet)
In dieser Business Partner Rolle betreuen Sie Führungskräfte aus unterschiedlichen Geschäftsfeldern. Die Konzentration liegt dabei auf strategischen Themen sowie auf der Beratungsfunktion.
Gerne wenden wir uns auch an Bewerber:innen 50+ mit entsprechender Erfahrung. Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern.
**Was erwartet Sie?**:
- Als professionelle:r Sparring Partner:in beraten und unterstützten Sie die Führungskräfte beim Treffen von personalrelevanten Entscheidungen.
- Sie beraten entlang des gesamten Employee-Life-Cycles und ziehen bei Bedarf unsere Expert:innen (aus Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, BGM, etc.) hinzu.
- Sie begleiten bei organisatorischen, strukturellen und personellen Veränderungen.
- Sie unterstützten die Leitung des Geschäftsbereichs bei der Steuerung des Kontingentplans und des Personalbudgets sowie bei der Nachfolgeplanung.
- Sie steuern und begleiten den gesamten Recruitingprozess für den Geschäftsbereich und entwickeln Strategien für proaktive Ansprache von Talenten.
- Sie beraten Führungskräfte bei Personalthemen, arbeiten mit diesen an ihrem/n Führungsverständnis/-kompetenzen und unterstützen bei schwierigen Gesprächssituationen mit Mitarbeiter:innen.
**Was erwarten wir?**:
- Abgeschlossene personalwirtschaftliche Ausbildung
- Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im HR-Bereich
- Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse und Analysefähigkeit (Zahlenverständnis)
- Lösungs
- und Serviceorientierung, ausgeprägte Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Organisationsfähigkeit
- Diversität zu leben, ist Ihnen ein Anliegen
**Gehalt und Benefits**:
- Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
- Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und Zeitausgleich)
- Zahlreiche Benefits wie besondere Konditionen bei Firmen, Angebote zur Gesundheit & Bewegung, ein eigenes Bildungsprogramm, Pluxee Gutscheine, zahlreiche BGM Angebote, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie Homeofficemöglichkeit und vieles mehr
**Gehalt**: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 56.160,86 bis € 63.263,76 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.
**Wir freuen uns auf Sie**:
- Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits
- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege
- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs
- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits
- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben.
- Thomas Langer
- +43 676 8289 20296
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HR Business Partner:in
vor 1 Monat
Wien, Österreich ÖBB-Holding AG VollzeitWir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. **Ihr **Job** Im Rahmen eines konzernweiten...
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HR Business Partner:in
vor 4 Wochen
Wien, Österreich ÖBB-Holding AG VollzeitWir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. **Ihr Job** Im Rahmen eines konzernweiten HR...
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People & Business Partner:in
vor 1 Monat
Wien, Österreich APG - Austrian Power Grid Vollzeit**AUSTRIAN POWER GRID**: - Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser...
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People & Culture Partner:in
vor 2 Wochen
Wien, Österreich Metallica Fassadentechnik GmbH Vollzeit**Aufgaben**: - Du begleitest Führungskräfte als strategische:r und operative:r Partner:in bei Entwicklungs - und Veränderungsprozessen in der eigenen Organisationseinheit - In Abstimmung mit der Direktionsleitung/P&C-Partner:in (auf Unternehmensbereichsebene) bist du verantwortlich für die Ausarbeitung und Umsetzung der P&C/HR-Ziele der Direktion - Du...
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HR Business Partner:in
vor 1 Monat
Wien, Österreich voestalpine High Performance Metals International GmbH Vollzeit**Job-ID**:V000006949 - **Einsatzort**:Wien - **Zeitpunkt**:ehestmöglich - **Ausschreibungsende**:25.02.2023 - **Art der Anstellung**:Vollzeit oder Teilzeit **Ihre Aufgaben**: - Unterstützung des HR-Leiters in allen HR-Belangen entlang des Employee Life Cycle (inkl. Recruiting) - Kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeiter:innen und...
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People & Culture Partner:in
vor 2 Wochen
Wien, Österreich Metallica Fassadentechnik GmbH VollzeitAufgaben Du begleitest Führungskräfte als strategische:r und operative:r Partner:in bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in der eigenen Organisationseinheit In Abstimmung mit der Direktionsleitung/P&C-Partner:in (auf Unternehmensbereichsebene) bist du verantwortlich für die Ausarbeitung und Umsetzung der P&C/HR-Ziele der Direktion Du...
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HR Business Partner
vor 1 Monat
Wien 3. Bezirk (Landstraße), W, Österreich ProSiebenSat.1 PULS 4 Vollzeit**HR Business Partner (m/w/d)** **Karenzvertretung: 2 Jahre**: Als HR Business Partner (m/w/d) bist du erste Anlaufstelle für unser Leadership-Team und betreust unsere Mitarbeiter:innen über den gesamten Employee-Life-Cycle in der größten Privat-TV-Sendergruppe Österreichs. **Das erwartet dich bei uns**: - Als "partner to the business" berätst und...
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Recruiting Business Partner:in
vor 1 Monat
Wien, Österreich Q_PERIOR AG VollzeitDeine Aufgaben - Du verantwortest den kompletten Recruiting Lifecycle („end to end“) Deiner betreuten Fachbereiche in Österreich, u.a. mit Schwerpunkt SAP und Insurance. - Du agierst als Sparringspartner:in für die Geschäftsleitung sowie die Fachbereichsleiter:innen, und triffst gemeinsam Recruiting-Entscheidungen (strategisch wie operativ). - Du...
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People & Culture Partner:in
vor 2 Wochen
Wien, Österreich Metallica Stahl- und Fassadentechnik GmbH VollzeitBei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im...
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People & Culture Partner:in
Vor 4 Tagen
Wien, Österreich Metallica Stahl- und Fassadentechnik GmbH VollzeitBei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im...
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Junior HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Wien, Österreich NORDSEE GmbH Vollzeit**Junior HR Business Partner (m/w/d)** **in Vollzeit**: **Deine Aufgaben im Überblick**: - Steuerung der Recruiting Projekte in Österreich und Koordination des kompletten Bewerber-Managements für die Zentrale und die Restaurants in Österreich (u.a. Aufbau und Betreuung von Lehrlingen) - Zentrale HR Ansprechperson und selbständige Betreuung der...
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HR Business Partner:in
vor 1 Monat
Wien 1. Bezirk (Innere Stadt), W, Österreich DO & CO Restaurants & Catering VollzeitSie arbeiten lösungsorientiert und strukturiert und bringen eine ausgeprägte
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Senior HR Business Partner in
vor 1 Monat
Wien 3. Bezirk (Landstraße), W, Österreich Wien Energie GmbH VollzeitTeilzeit ab 25 h möglich, befristete Karenzvertretung bis 11/2025 - Bewerbungsfrist: 22.03.2024 Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe - und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das...
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HR-Business Partner:in
Vor 5 Tagen
Wien, Österreich Equans Austria GmbH VollzeitEQUANS Austria ist einer der führenden Anlagen- und Energiedienstleister in Österreich. Unsere mehr als 1.000 MitarbeiterInnen planen, bauen und betreiben modernste technische Anlagen sowie Gebäude und versorgen diese nachhaltig mit Energie.Aufgaben Die Aufgaben im HR-Bereich sind extrem vielfältig, spannend und abwechslungsreich! Du hast Interesse an...
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HR Operations Partner:in
vor 4 Wochen
Wien, Österreich TTTech Computertechnik AG VollzeitIn dieser Funktion betreuen Sie eigenverantwortlich einen Unternehmensbereich zu etwaigen Fragestellungen rund um HR Operations Agenden und stellen eine effiziente Abwicklung des Tagesgeschäfts im Bereich Personaladministration sicher. Sie arbeiten in engem Austausch mit unseren HR Business Partnern und HR Expert:innen und agieren als kompetente/r,...
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HR Business Partner
vor 1 Monat
Wien, Österreich Wienerberger AG Vollzeit**Wir verstärken unser Team.** Die **Wienerberger Österreich GmbH** ist der größte heimische Produzent von innovativen Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Das Unternehmen betreibt in Österreich an insgesamt sieben Standorten 9 Werke für Mauer - und Dachziegel und beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeiter/innen. Wienerberger...
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International Talent Acquisition Partner:in
vor 1 Monat
Wien, Österreich CML Construction Services GmbH VollzeitAufgaben Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von dem ersten Briefing bis hin zur finalen Besetzung / Onboarding Aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche (inkl. Direktansprache in sozialen Netzwerken) Entwicklung sowie Anwendung von Recruitingstrategien mit Einbindung aktueller Sourcing-Trends Strategische Mitarbeit bei der...
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Erfahrene:r HR Business Partner:in
vor 1 Monat
Wien, Österreich Delegate Technology GmbH VollzeitWas macht das Delegate Team? Wir, die Delegate-Group, sind ein Unternehmen mit über 60 Mitarbeiter: innen und gehören zu den weltweiten Marktführern für Softwarelösungen, Dienstleistungen und Consulting in den Bereichen der professionellen Gastronomie, Catering und Healthcare Segment. Die gesamte Prozesskette vom Einkauf, über die Rezepturverwaltung,...
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Erfahrene:r HR Business Partner:in
vor 1 Monat
Wien, Österreich Delegate Technology GmbH VollzeitWas macht das Delegate Team? Wir, die Delegate-Group, sind ein Unternehmen mit über 60 Mitarbeiter: innen und gehören zu den weltweiten Marktführern für Softwarelösungen, Dienstleistungen und Consulting in den Bereichen der professionellen Gastronomie, Catering und Healthcare Segment. Die gesamte Prozesskette vom Einkauf, über die Rezepturverwaltung,...
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HR-Business Partner:in
vor 1 Woche
Wien, Österreich Equans Austria GmbH VollzeitEQUANS Austria ist einer der führenden Anlagen- und Energiedienstleister in Österreich. Unsere mehr als 1.000 MitarbeiterInnen planen, bauen und betreiben modernste technische Anlagen sowie Gebäude und versorgen diese nachhaltig mit Energie. Die Aufgaben im HR-Bereich sind extrem vielfältig, span... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt...
