Human Resources Coordinator/in

vor 2 Monaten


Jochberg, Österreich Kitzbühel Tourismus Vollzeit

**Kempinski Hotel Das Tirol**

Misst Du Dich am Liebsten an **hohen Ansprüchen?** Bist Du erst dann zufrieden, wenn es auch **unsere Gäste** sind? Bist Du hoch motiviert und schätzt die Kompetenz eines **jungen, innovativen** und dynamischen Teams? Dann kann Deine **Karriere** im **Kempinski Hotel Das Tirol** beginnen. Nimm die **Herausforderung** an und unterstütze uns als individualistisches und persönlichkeitsstarkes **Talent mit Leidenschaft**

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir für den **ganzjährigen Hotelbetrieb** eine/n:
**Human Resources Coordinator/In (m/w/x)**

**Vollzeit** 45 Stunden an 5 Tagen / Woche

**Deine Aufgaben**:

- Unterstützung im gesamten **"Employee life cyle"**:

- Unterstützung bei **Personaladministrativen Tätigkeiten**:

- Unterstützung im **daily business**: Ansprechpartner des Personals in alltäglichen Belangen und Koordinierung der Personalhäuser für einen **reibungslosen Ablauf**:

- Mithilfe bei Projekten und **Büroorganisation**

**Dein Profil**:

- **Abschluss einer Schule** mit Schwerpunkt im administrativen Bereich **(HAK, HASCH, BHS etc)** oder einer einschlägigen Lehrausbildung
- **gepflegtes Erscheinungsbild** und Freude daran, als Gastgeber zu agieren
- Belastbarkeit und **ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten**:

- Gute **Selbstorganisation**:

- Gute **MS-Officekenntnisse**:

- Problem
- und lösungsorientierte **Arbeitsweise**:

- Verhandlungssicheres **Deutsch in Wort und Schrift**, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Fähigkeit, **eigenverantwortlich** und teamorientiert zu handeln

**Wir bieten Dir**:

- Leben und arbeiten inmitten der **Kitzbüheler Alpen**:

- Team-Unterkunft & freie Verpflegung an 7 Tagen pro Woche in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Zahlreiche Team Aktivitäten wie z.B. **Mitarbeiterfeste, Health Months, Sportln** usw.
- Junges, **dynamisches Team** mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Trainings
- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinternen Trainer
- **13. und 14. Gehalt** & **garantierte Überzahlung zum Kollektivgehalt** je nach Qualifikation
- Für diese Stelle bieten wir Dir ein Einstiegsgehalt ab **€ 2200. brutto** und überzahlen somit den Kollektivlohn um **mindestens € 600.**:

- Staff Discounts in unseren F&B Outlets
- Kostenlose Nutzung des **Hotel
- Spa Bereichs**:

- Bonussystem **„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“**:

- Internationale Aufstiegs
- und **Transfermöglichkeiten innerhalb der Kempinski Gruppe**:

- Hervorragende **Staff Rates** bei **Kempinski Hotels** weltweit je nach Verfügbarkeit sowie weitere **Corporate Benefits** & diverse Ermäßigungen in der** **Region Kitzbühel**:

- Kempinski als **Top Arbeitgeber**:World’s Best Employers 2021** in der Forbes Liste

**Kontakt**:
Wir freuen uns über Deine Online Bewerbung gleich** hier,**
Gerne beantworten wir auch Deine Fragen unter:
tel: +43 5355 50100-1120

**Über Kempinski**

Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen. Die großzügigen Resorts sowie die stylischen City
- und Wellnesshotels spiegeln einen individuellen und einzigartigen Charakter wieder, speziell für Gäste, die 5-Sterne Service und Luxus bei ihren geschäftlichen oder privaten Reisen zu schätzen wissen.



  • Jochberg, Tirol, Österreich Kitzbühel Tourismus Vollzeit

    Human Resources Coordinator/In (m/w/x)Wir suchen eine/n Human Resources Coordinator/In (m/w/x) für unsere Personalabteilung im Kempinski Hotel Das Tirol.Als Human Resources Coordinator/In (m/w/x) bist du verantwortlich für die Unterstützung im gesamten "Employee life cycle" und die Koordination der Personalhäuser für einen reibungslosen Ablauf.Deine...


  • Jochberg, Tirol, Österreich Kitzbühel Tourismus Vollzeit

    Human Resources Coordinator/In (m/w/x)Wir suchen für unser Personalteam eine/nHuman Resources Coordinator/In (m/w/x)Die Aufgaben umfassen:Unterstützung im gesamten Employee Life CyclePersonaladministrative TätigkeitenUnterstützung im Daily Business als Ansprechpartner/in des PersonalsMithilfe bei Projekten und BüroorganisationWir bieten:Leben und...