Product Owner

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. **Willkommen bei Bosch.**

Der Standort Hallein mit dem Geschäftsbereich Powertrain Solutions ist das Kompetenzzentrum für die weltweiten Aktivitäten im Bereich Großmotoren. Als Werk bündeln wir alle Bereiche der Wertschöpfungskette, wie z.B. Entwicklung, Fertigung und Vertrieb unter einem Dach.

**We are hiring** Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach einem/einer Product Owner w./m./div.

Stellenbeschreibung
- ** Verantwortung übernehmen**: Innerhalb des Product Owner Teams übernimmst du die Verantwortung für die technischen Themen. Du bildest damit die technische Schnittstelle zum Einkauf, Fertigung, Entwicklung und Product Owner. In dieser Funktion erarbeitest du mit den Abteilungen Maßnahmen zur Kostenreduktion der Common Rail Produktpalette. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Entwicklung von Produktstrategien zur mittel
- und langfristigen Verbesserung des MCRS Profits. Dazu verfolgst, koordinierst und priorisierst Aktivitäten im Team.
- ** Zuverlässig umsetzen**: Du erarbeitest und evaluierst im Team Kostenmaßnahmen für Common Rail Produkte in Abstimmung mit allen beteiligten Abteilungen. Dabei betrachtest du strategische Aspekte wie Variantenmanagement, Marktentwicklung und berücksichtigst Regionen spezifische Hitergründe. Mit diesem Beitrag gestaltest du die Common Rail-Produktstrategie wesentlich mit. Die Maßnahmen sowie den Fortschritt und technische Machbarkeit präsentierst und verteidigst du vor dem Management.
- ** Zukunft mitgestalten**: Im Zuge deiner Arbeit erstellst du technische Analysen sowie deren Auswirkungen auf Erzeugnisgruppen. Zudem übernimmst du die Risikoabschätzung betreffend „technischer Umsetzbarkeit“ diverser Maßnahmen und forcierst den "Design to Cost" Mindset und dessen Implementierung.

Qualifikationen
- ** Persönlichkeit**:hohe Eigenmotivation, selbstständig, geduldig und ausdauernd, überzeugend, teamorientiert, kommunikativ, eigeninitiativ und analytisches Denkvermögen.
- ** Erfahrungen und Know-how**: grundlegendes technisches Verständnis (speziell zu Common Rail Produkten) sowie Methodenkompetenz (Funktionskostenanalyse, SWOT, etc.) und Projektleitungserfahrung sind von Vorteil.
- ** Ausbildung und Sprachen**: abgeschlossene technische Ausbildung, sehr gute Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen
**Dein zukünftiger Arbeitsort bietet dir**:

- **Work-Life-Balance**: flexible Arbeitszeiten durch attraktives Gleitzeitmodell
- ** Sport & Vorsorge**: zahlreiche Gesundheits
- und Sportaktivitäten, individuelle medizinische Beratung, betriebliche Altersvorsorge, sowie diverse Versicherungsangebote
- ** Service & Zusatzleistungen**:kostenlose** **Parkplätze, Betriebsrestaurant vor Ort, Mitarbeiterrabatte und eine moderne Arbeitsausstattung
- ** Fortbildungsmöglichkeiten**: fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare und individuelle Coachings, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz, sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm zum Einstieg
- ** Attraktives Framework**: Dienstrad Leasing, vergünstigte Freizeitangebote, interne Mitarbeiter-Events, Freiwillige soziale Unterstützungsleistungen

Um einen raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, bitte lade Deine vollständigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben, Abschluss
- und Dienstzeugnisse, sowie ggf. eine gültige Arbeits
- und Aufenthaltserlaubnis hoch.

Neben all den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttojahresgehalt für 38,5 Stunden nach dem Kollektivvertrag für Angestellte der Metallindustrie beträgt für diese Position als Verhandlungsbasis mindestens 53.068,00 € (14 x p.a.). Eine Überzahlung ist aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen gelebte Praxis.

**Kontakt & Wissenswertes**

**Es gibt Fragen zum Bewerbungsprozess? Wende dich an deinen Recruiter**: