Vertriebsmanager Steiermark

Die s Bausparkasse steht für leistbare und stabile Wohnraumfinanzierungen sowie für breiten privaten Vermögensaufbau durch das staatlich geförderte Bausparen.- Die Steiermark gehört zu einer der 4 österreichweiten Vertriebsregionen der s Bausparkasse. Die Sparkassen und Versicherungen sowie unser Direktvertrieb über die s Wohnfinanz machen die Region zu einer sehr starken Vertriebsregion. Die aktive und professionelle Betreuung unserer Partner:innen sind maßgeblich für den Erfolg der Region- Deine Tasks- Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kooperationspartner:innen und lieferst lösungsorientierte und kompetente Unterstützung im Finanzierungs
- und Ansparbereich für das Gebiet Obersteiermark
- Nutzung von innovativen Kommunikationsmöglichkeiten, um unsere Vertriebspartner:innen persönlich und über digitale Kanäle zu servicieren und auszubilden
- Abwechslungsreiche Aufgaben, die du auch zeitlich und örtlich flexibel erledigen kannst
- Entwicklung und Unterstützung deiner Vertriebspartner:innen durch Schulungen im Abwicklungsprozess sowie in fachlichen Themen- Dein Background- Dein Herz schlägt für den Vertrieb und du gehst gerne aktiv auf Menschen zu.
- Erfahrung in einer Bank im Vertrieb/Retailbereich - Kenntnisse im Finanzierungsgeschäft wünschenswert
- Gute rhetorische Fähigkeiten - Kommunikation ist deine Stärke.
- Du bist ein Digital Native und Office-Anwendungen sind Teil deines Alltags.
- Genauigkeit, Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
- Du verfügst über einen Führerschein B, denn dein Dienstauto wartet schon auf dich.- Unser Angebot- Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Bereich und dynamischen Umfeld sowie ausgezeichnete Weiterentwicklungschancen.
- Du bist Teil eines motivierten, familiären und wachsenden Teams.
- Dein Dienstauto kannst du auch zur privaten Nutzung verwenden.
- Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen und zusätzliche attraktive Benefits.
- Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Daher sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
- Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 50.000 Euro brutto pro Jahr. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich