
Abteilungsleiter/in Einkauf
vor 1 Monat
Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Menschen, die unser Team bereichern möchten. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein spannender Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, die Innovation, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert. Warum BT-Systems? Innovative Projekte: Arbeiten Sie an spannenden und zukunftsweisenden Projekten. Teamgeist: Erleben Sie eine offene und unterstützende Unternehmenskultur. Weiterentwicklung: Profitieren Sie von zahlreichen Weiterbildungs
**Ihr Aufgabengebiet**:
- Fachliche und disziplinäre Führung eines sechsköpfigen motivierten Teams aus den Bereichen Einkauf, Lager und Versand
- Umsetzung der strategischen Einkaufsvorgaben (Einkaufsvolumen rd. € 25 Mio.)
- Operativer Einkauf von Material und Dienstleistungen
- Sicherstellung der operativen Lieferantenperformance in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf
- Vertragsgestaltung, Auftragsvergabe und Rechnungskontrolle
- Termin
- und Qualitätsverantwortung
- Berichterstattung an die Gruppeneinkaufsleitung
- Durchführung / Mitarbeit an Optimierungsprojekten standortbezogen wie auch übergreifend
- Laufende Kostenoptimierung und Prozessverbesserung
- Lager
- und Inventurverantwortung
**Ihr Profil**:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. FH, HTL oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung aus dem techn. Einkauf insbesondere Metallverarbeitung / Maschinenbau wie auch Elektrotechnik
- Geringe Reisebereitschaft im In
- und Ausland
- Strukturierter, selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsstil
- Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Ausgezeichnete Deutsch
- und sehr gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP- Anwendungen
**Unser Angebot**:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen
- Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit (Gleitzeitmodell)
- Mitarbeit in einem innovativen Team
- Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)
Bruttojahresgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 90.000;
- inkl. Prämienvereinbarung.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.