Senior Toleranzmanager

Mehr als 3,7 Millionen gefertigte Fahrzeuge und über 120 Jahre Erfahrung im Automobilbau sowie ein umfassendes Leistungsspektrum machen Magna Steyr zum weltweit führenden, markenunabhängigen Entwicklungs
- und Fertigungspartner für Automobilhersteller. Als Teil von Magna International, einem international tätigen Unternehmen mit fast 450 Standorten weltweit, bieten wir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in aller Welt.

**DER JOB MIT DER BESTEN SERIENAUSSTATTUNG**

Für unser Werk in **Graz/Österreich** suchen wir für den Bereich Qualitätsmanagement einen Senior Toleranzmanager (m/w/d).
In dieser Position zählen gutes räumliches Vorstellungsvermögen, Teamfähigkeit und Organisationsstärke sowie eine analytische Denkweise zu Ihren Stärken.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie arbeiten von Beginn an eng mit der Entwicklung zusammen, um die Toleranzen der einzelnen Bauteile am virtuellen Fahrzeug mit den Qualitätsansprüchen unserer namhaften Kunden abzugleichen.
- Anhand von Berechnungen, optischer Prüfung und Simulationen legen Sie ein Toleranzkonzept fest, das die Qualitätsmerkmale berücksichtigt, das durchführbar ist und wirtschaftlich die Vorgaben erfüllt.
- Sie sind in direkter Abstimmung mit unseren Kunden und leiten Arbeitskreisbesprechungen mit der Entwicklung, unserer Produktion, den Lieferanten und Kunden.
- Auch während der Anlauf
- und Serienphase der Gesamtfahrzeugprojekte unterstützen Sie die Produktion mit Ihrem Know-how, um Optimierungen in den Montageprozessen zu erreichen.

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
- Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugbau, Fahrzeugtechnik oder Konstruktion erforderlich
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Catia V5 oder NX
- Erfahrung mit Toleranzberechnungsprogrammen (Simtol, 3DCS)
- Kommunikationsstärke - Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Moderate Dienstreisebereitschaft

**Unser Angebot**:

- Eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
- Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine umfangreiche und gut strukturierte Einschulung
- Attraktive Rahmenbedingungen für Weiterbildungen
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg

Zusätzlich bietet Magna Steyr am Standort Graz mit dem mylife-Programm ein umfangreiches Angebot an attraktiven Zusatzleistungen von Kinderbetreuung und Gesundheitsförderung über Freizeit
- und Sportangeboten bis hin zu vielen Vergünstigungen im Alltag.

Das Mindestgehalt liegt bei € 3.200;
- brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen.

**Kontakt**:
Mag. Martina Fink
HR-Management Engineering
Magna Steyr Fahrzeugtechnik AG & Co KG
Tel:
+43/664/8840-4064

11-Quality F-Permanent/Regular