Marktleiter Stellvertreter

**Unser Angebot ist vielfältig**
- Sicherer Arbeitsplatz in einem beständigen Familienunternehmen
- 6. Urlaubswoche nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeiten und 10 verlängerte Wochenenden pro Jahr
- Laufende Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit aktiv mitzugestalten

**Ihre Aufgaben**
- Wirtschaftliches und nachhaltiges Handeln im Sinne der Unternehmensstrategie
- Fachliche und disziplinarische Leitung von 20-30 Mitarbeitern (w/m/d)
- Erkennung von Potenzialträgern sowie Förderung von deren Weiterentwicklung
- Effizienter Einsatz von Budget und Ressourcen
- Klare und transparente Kommunikation
- Vorbildfunktion für Ihr Team

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**Ihr Fundament**
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion im Handel (Groß- oder Einzelhandel) idealerweise im Baumarkt oder in einer ähnlichen Branche
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Analyse von marktrelevanten Kennzahlen sowie die Ableitung von entsprechenden Maßnahmen
- Erfahrung im Umgang mit Prozessen und dem Warenflusses in einem Handelsunternehmen
- Hohe Kundenorientierung sowie Erfahrung im Verkauf
- Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Einwandfreier Leumund