Abteilungsleiter in Anlagenmanagement

Das erwartet Sie
- Disziplinäre und fachliche Führung sowie budgetäre Verantwortung der Abteilung Anlagenmanagement, welche für die Planung, Errichtung und Instandhaltung von Hochbauten, Verkehrsstationen, konstruktiver Ingenieursbauten sowie Telekommunikationsanlagen (Funk, Netzwerk) im Bereich der Infrastruktur zuständig ist
- Verantwortung über die Abwicklung und Koordination von Bauvorhaben im Verantwortungsbereich der Abteilung Anlagenmanagement von der Planung bis zur Realisierung gemäß der Ziele laut Projektauftrag in Bezug auf Inhalte, Zeit, Qualität und Budget
- Personalbeurteilung und -kontrolle, fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung der Mitarbeiter*innen sowie administrative Personalagenden (Arbeitszeitüberwachung, Urlaubsverbrauch, Krankenstände etc.)
- Baustellenmanagement, -koordination und -betreuung inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen/technischen Lastenheften für die Vergabe von Bau
- und Instandhaltungsleistungen
- Technische Planung von Instandhaltungs
- und Bauleistungen bautechnischer und/oder elektrotechnischer Eisenbahnanlagen

Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene HTL-Ausbildung sowie Studium (FH/Uni) in der Fachrichtung Elektrotechnik
- Einschlägige Berufs
- und Projekterfahrung im Bahninfrastrukturbereich, -40-Person (EisbG) von Vorteil
- Gute MS Office-Kenntnisse (PowerPoint und Excel) sowie AutoCAD-Kenntnisse
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit
- Führerschein B mit eigenem PKW

Tagtäglich halten wir Wien am Laufen und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Stadt - auch bei der Gesundheit. Um Kolleg*innen und Kund*innen zu schützen, setzen wir daher auf Bewerber*innen, die bereits gegen Covid19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen.

Das bieten wir Ihnen

Work-Life-Balance

Von der Gleitzeit bis zum Papamonat, wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits
- und Privatleben.

Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildung wird bei uns GROß geschrieben. Besuchen Sie unser umfassendes Aus
- und Weiterbildungsprogramm.

Arbeitsumfeld

Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld warten auf Sie.

Events & Aktivitäten

Vom Skitag bis zur Weihnachtsfeier. Wir bringen Konfetti in Ihr Arbeitsleben.

Sonstiges

Darüber hinaus bieten wir eine zusätzliche Pensionsvorsorge sowie Mineralwasser zur freien Entnahme.
- Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von
- **EUR 3.529,28 **brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
- Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Insbesondere streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.