Leiter:in Seniorenzentrum/hausleiter:in
vor 4 Monaten
**Leiter:in Seniorenzentrum/Hausleiter:in**:
**„Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil unserer Gesellschaft. In Würde altern: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein, die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen. Zuhause leben. Erwachsene betreuen Erwachsene.“**
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**In unseren 25 Pflegeheimen sind mehr als 1.400 Menschen zuhause. Wenn Sie den Wohn
- und Lebensraum in unserem Haus in Fohnsdorf gestalten möchten, dann bewerben Sie sich**
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**EINSATZBEREICH**
**Seniorenzentren**
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**EINSATZORT**
**Weiz**
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**WOCHENSTUNDEN**
**40**
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**Voraussetzungen**
**- Ihnen ist es ein Anliegen das Lebensumfeld der Bewohner:innen in Abstimmung mit der Pflege sicher und behaglich zu gestalten und verlieren dabei nicht Ihren Humor
- Sie verfügen über einen Studienabschluss und idealerweise über mehrjährige Führungserfahrung.
- Sie haben ein souveränes und offenes Auftreten mit hoher Sozialkompetenz, Lösungsorientierung und hoher Stressresistenz
- Sie blicken gerne über den Tellerrand und übernehmen Verantwortung
- Sie kommunizieren gerne und mögen betriebswirtschaftliche Fragestellungen, zeitgemäße EDV Anwender:innenkenntnisse sind selbstverständlich.
**Aufgaben**
**- Mitwirkung und Festlegung von Prozessabläufen im Bereich Infrastruktur & Service im Haus
- Koordination von Aktivitäten und Hilfestellung, damit Mitarbeiter:innen, ihr volles Potenzial entfalten können.
- Gestaltung und Innenausstattung des Pflegeheims
- Umsetzung und Überwachung von vorgegebenen Standards/gesetzlichen Vorgaben (HACCP, Arbeitssicherheit, Brandschutz, ) und das Wichtigste
- ein Zuhause für unsere Bewohner:innen schaffen
**Wir bieten**:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet
- Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
- Mentoringprogramm sowie facheinschlägige (interne und externe) Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entlohnung nach Kollektivvertrag SWÖ, Start im Sommer 2024.
**Ich arbeite bei der Volkshilfe**:
sicherer Job Fairness für Frauen pünktlicher Lohn engagierte Teams gute Stimmung verlässlicher Dienstplan verschiedene Arbeitszeitmodelle Rückhalt großes Weiterbildungsangebot u.v.m.