Fachreferent

Zeitraum / Stunden

**Zeitraum**: ab sofort
**Stunden**: 40 Wochenstunden

Beschäftigungsort

ÖGK Linz oder St. Pölten

Wir bieten

Das Mindestgehalt beträgt nach erfolgreicher Einschulungszeit 3.250,10 Euro brutto monatlich, 14 mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse II, Bezugsstufe 1). Eine höhere Entlohnung bei weiterer Anrechnung von Berufserfahrung oder Studienzeiten ist möglich.

Kontakt

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen unter Nennung des Betreffs „**FB31-14-PA-2023-2028**“ bis längstens **12.09.2023 **per E-Mail an:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

In dieser anstehenden Rolle agieren Sie als fachkundige Unterstützung der Themenfeldleitung für zwei Bundesländer, wobei Sie Themenschwerpunkte im Facility Management verantworten. Sie erwartet ein facettenreiches und fesselndes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Umfeld. Hierbei dürfen Sie sich auf eine äußerst kooperative Zusammenarbeit innerhalb von österreichweiten Teams freuen, die wertvolle Impulse zur fortschreitenden Weiterentwicklung der ÖGK einbringen.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
- Fachliche Unterstützung der Themenfeldleitung Bau & Facility Management Nord
- Eigenständige Abwicklung von Facility Management Projekten
- Aktive Teilnahme an der Gestaltung und Definition von internen FM-Prozessen sowie FM-Standards
- Unterstützung im kaufmännischen Facility Management
- Ansprechpartner bei Innovationsthemen im Bereich Facility Management
- Erstellung von umfassenden Auswertungen und Berichten, um eine fundierte Grundlage für Entscheidungsprozesse im Facility Management zu schaffen.
- CAFM Beauftragter für die Region Nord
- Fachliche Unterstützung im Energiemanagement
- Erstellung und Prüfung von Leistungsbeschreibungen
- Qualitätsmanagement und -sicherung im Bereich der Betreiberverantwortung (insbesondere zB. Wartungs
- und Prüfmanagement, usw.)
- Kommunikation mit internen und externen Partnern
- Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Facility Management

Was erwarten wir von Ihnen?
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der ÖGK als Träger der Österreichischen Sozialversicherung
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU,)
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Gebäudemanagement, Bauwesen oder in der Haustechnik
- Erfahrung in Projektarbeit oder im Prozessmanagement
- Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Stärke in der Umsetzung von Aufgaben sowie Zuverlässigkeit, verbunden mit einem kooperativen Arbeitsstil zur Förderung der Teamarbeit.
- Hohe Innovationskraft und idealerweise Erfahrung mit Thema Digitalisierung im Facility Management
- Ein ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, wirtschaftliche Überlegungen einzubeziehen.
- Praxisorientierte „Hands-on“ Mentalität
- Handwerkliches Geschick und präzise Arbeitsweise
- Solide Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in Betriebsführungsprogramme einzuarbeiten und weiterzubilden.
- Reisebereitschaft
- Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Unser Angebot:

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
- Sehr gute Zusammenarbeit österreichweiter Teams, die wertvolle Beiträge zur Weiterentwicklung der ÖGK leisten
- Vielfältige Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Chance, Prozesse mit zu gestalten und zu verantworten