Teamplayer in Der Personalentwicklung

Zu den Benefits

Zu den Kontakten

**Kontinuität oder Abwechslung? **Bei KPMG - einem der größten Wirtschaftsprüfungs
- und Beratungsunternehmen - ist beides möglich. Wir bieten hervorragende Karrierechancen, herausfordernde Aufgaben und die Möglichkeit spannende und vielfältige Einblicke in den verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens zu gewinnen.

Sie interessieren sich für lebenslanges Lernen und Personalentwicklung? Dann werden Sie
**ab sofort **Teil von KPMG am Standort
**Linz **.

**Aufgaben**
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Ausbildungsplänen (Curricula) sowie den jährlichen Ausbildungsprogrammen
- Mitarbeit bei und selbstständige Abwicklung von diversen Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekten (zB Implementierung und Weiterentwicklung von Feedback-Tools, Gestaltung von Leitfäden, Recherche/Mitwirkung von neuen Tools, globale Mitarbeiter:innenbefragungen, etc)
- Bedarfserhebung sowie Erkennen von Bedürfnissen und Ableitung entsprechender Personalentwicklungsmaßnahmen
- Weiterbildungs
- und Entwicklungsberatung der Performance Manager und ihrer Teams
- Erstellen und Aufbereiten von Schulungs
- und Präsentationsmaterialien sowie Training Designs inkl. Organisation und Moderation von Trainings und Workshops

**Kompetenzen**
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Management, Leadership, HR oder Pädagogik von Vorteil
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Schulungs
- und Trainingsbereich oder der Personalentwicklung
- Gewinnendes, sicheres und motivierendes Auftreten
- Kommunikations
- und Kontaktfreude
- Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative

**Perspektiven**
- Onboarding durch erfahrene Kolleg:innen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, renommierten Unternehmen
- Eingliederung in ein eingespieltes und kollegiales Team
- Steile Lernkurve und großer Erfahrungsschatz in kurzer Zeit
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
- Gezielte Aus
- und Weiterbildung

Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern, nur so können wir die besten Ideen entwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitvereinbarung und Home-Working, schaffen wir Räume, um Privat
- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

**Diversität **,
**Inklusion **sowie
**Chancengleichheit **haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Je nach Ihrer Erfahrung und Ausbildung verdienen Sie in dieser Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mindestens € 35.038;
- brutto/Jahr. Bei entsprechender Erfahrung bieten wir eine deutliche Überzahlung.