HR Generalist:in

**HR Generalist**: in / Business Partner: in (m/w/d)

Teilzeit, 20 Wochenstunden, ab sofort
Klagenfurt, Kärnten

Die Diakonie de La Tour sucht zum sofortigen Eintritt eine engagierte Persönlichkeit, die HR-Prozesse aktiv gestalten will. Als HR-Generalist: in mit Fokus auf Personal
- und Organisationsentwicklung arbeiten Sie strategisch und operativ im Team „ Personalberatung & Entwicklung “.

Wir bieten

ein verantwortungsvolles und breites Aufgabengebiet mit langristiger Perspektive.

attraktive Weiterbildungsangebote.

flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Homeofficemöglichkeiten.

ausgezeichnete Betriebsküche sowie Kindergarten und Schule am Dienstort.

vielfältige Gesundheitsangebote (Rückenfit, Yoga, Massagen,...),Einkaufsrabatte und zahlreiche Mitarbeiter: innenevents.

ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Verkehr bzw. kostenlose Parkplätze.

ein Mindestentgelt lt. KV der Diakonie Österreich ab 3.333,-- € auf Basis Vollzeit (37 Std./Woche, Anrechnung von Vordienstzeiten laut KV).

drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.

**Ihre Aufgaben**:
**Begleitung von Fachbereichen als HR Business Partner**: in (kundenorientierte Servicierung und Begleitung von Bereichs-/Teamleitungen hinsichtlich vielschichtiger HR-Themen)

Umsetzung von Settings der Führungskräftentwicklung (Erstellung von Trainingskonzepten, Führung von Auftragsklärungsgesprächen, Trainer: innen‐Auswahl, Lehrgangsbegleitung, Übernahme von einzelnen Trainingssequenzen, Vertragsmanagement, etc.)

Koordination von internen und externen Weiterbildungsschnittstellen (z.B. Akademie de La Tour, IQV Kärnten, WIFI)

Laufende Weiterentwicklung/Betreuung der praxiserprobten Pools für Coaching, Supervision und Teamentwicklung

Laufende Pflege des Unternehmensorganigramms

Steuerung, Abwicklung, Umsetzung von strategisch relevanten HR‐Projekten (z.B. Nachwuchsprogramm)

Moderation von Workshops, Durchführung von Großgruppenveranstaltungen und Trainings

**Unsere Anforderungen**:
Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Bereich Human Ressource Management

PE/OE‐Ausbildung, Coaching
- und Moderationsausbildung von Vorteil

Erfahrung in der Implementierung von HR‐Projekten

Klar strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie absolute Termintreue

Lösungsorientiertes Arbeiten, gepaart mit einem langen Atem in der Umsetzung

Sicherheit im Gestaltung von Unterlagen und Durchführung von Präsentationen/Trainings

Interessiert, ein Teil unseres engagierten Personalmanagement-Teams zu werden?

Wenn Sie Ihre Erfahrungen in einer Unternehmensgruppe mit sinnstiftenden Auftrag und großem Wachstum einbringen möchten, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung

Noch unsicher?

**Lesen Sie gerne, was unsere Mitarbeiter**: innen bzw Bewerber: innen auf kununu über uns sagen oder lassen Sie sich auf Facebook oder Instagram von uns überzeugen

Noch Fragen?

Unser Recruitingteam freut sich über Ihren Anruf unter 0463/32303311. Hier erhalten Sie auch einen kleinen Einblick in unsere Jobs mit Sinn

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter oder sexuelle Identität.