Mitarbeiter:in Bahnhofsmanagement

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.

Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH.

Für das Team Mein.BAHNhof, das Innovationsteam der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH suchen wir eine umsetzungsstarke Person mit großem Gestaltungswillen für die Zukunft des Bahnhofs, um noch mehr Menschen für nachhaltige Mobilität zu begeistern.

**Ihr Job**
- Sie sind zentrale:r fachliche:r Ansprechpartner:in für Innovation & Entwicklung im und rund um den Bahnhof mit Schwerpunkt Kund:inneninformation, Ausstattung, Digitalisierung und Barrierefreiheit.
- Im Themenfeld Kund:inneninformation und Digitalisierung erarbeiten Sie innovative Konzepte auf Basis von Trend Scouting, Customer Journey Analysen, Wettbewerbsanalysen etc.
- Sie betrachten Problemstellungen aus Kund:innenperspektive und entwickeln proaktiv Lösungen dafür.
Sie setzen kund:innenfokussierte Innovationsprojekte von der Idee über Konzeption und Pilotierung bis zum Roll-out um.
- Sie treiben Projekte selbständig voran, koordinieren dabei interne und externe Stakeholder und sorgen für eine konstruktive Zusammenarbeit.
- Sie unterstützen durch Workshops und aktive Begleitung von Ideenprozessen Mitarbeiter:innen außerhalb der Abteilung, damit diese Ideen generieren, einbringen sowie umsetzen können.

**Ihr Profil**
- Sie haben ein abgeschlossenes interdisziplinäres Studium und/oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
- Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Management von Projekten mit einem starken Kund:innenfokus. Idealerweise im Bereich Innovationsmanagement, (digitale) Produktentwicklung, Servicedesign oder Kund:inneninformation.
- Erfahrung in Ideengenerierungsprozessen und Moderation von Ideation Workshops ist von Vorteil.
- Sie schätzen konzeptionelles Arbeiten ebenso wie dessen Umsetzung. Sie sprechen die Sprache sowohl vom Management als auch vom operativen Personal.
- Erfahrung in der Koordination von interdisziplinären Teams ist von Vorteil.
- Sie haben Interesse an Trends und Innovationen sowie eine Affinität für neue Technologien.
- Service Design Thinking, Customer Experience Design, Lean Innovation, agiles Arbeiten sind für Sie keine Fremdbegriffe.
- Sie sind teamorientiert, arbeiten strukturiert und verfügen über Kreativität, Flexibilität & Hands-on Mentalität, außerdem können Sie Kolleg:innen motivieren und verfügen über die Fähigkeit, gezielt und empathisch zu kommunizieren.
- Sie bringen Begeisterung am System Bahn mit.
- Erfahrung mit großen Organisationen ist von Vorteil.

**Unser Angebot**
- Für die Funktion "Mitarbeiter:in Bahnhofsmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 32.636,45 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 6.283,55 brutto/Jahr möglich.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
- Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.
- Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima
- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.
- Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.

**Ihre Bewerbung**

Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

**Ansprechpartner:innen**
Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Simon Kral, +43 664 782 66 123.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.