Kindergartenpädagog:in Leiter:in

**Kindergartenpädagog:in Leiter:in (Kinderkrippe Gösting)**:
**"Schön, dass du da bist J E D E S Kind ist willkommen. Vielfalt ermöglicht Weiterentwicklung. Gemeinsam sind wir einzigartig. Wir vertrauen Kindern."**

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**JEDEM KIND ALLE CHANCEN**

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**EINSATZBEREICH**

**Kinderkrippe Gösting**

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**EINSATZORT**

**Graz**

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**WOCHENSTUNDEN**

**30-40**

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**Voraussetzungen und Aufgaben**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kindergartenpädagog:in
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung und idealerweise Leitungserfahrung
- Sie sind bereit im Wechseldienst zwischen 07:00-16:00 Uhr zu arbeiten
- Einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Kolleg:innen und Eltern
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Eigenverantwortung
- Interesse und Freude die Verantwortung für pädagogische, personelle und organisatorische Themen für eine eingrüppige Kinderkrippe zu übernehmen
- Eine motivierte und kreative Persönlichkeit
- Fröhlich und Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Bereit längerfristig in einem professionellen Team zu arbeiten
- Bestrebt, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und ihnen einen sicheren Hafen sowie Geborgenheit zu bieten

**Wir bieten**:

- eine befristete Stelle als Leiter:in der Kinderkrippe Gösting
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet
- Eine ausführliche Einschulung
- Ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima
- Die Mitarbeit in einem innovativ denkenden und handelnden Team
- Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung
- Rahmenbedingungen für eine selbstständige, kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Großes Angebot an Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.T. in der Dienstzeit)
- Entlohnung nach MILOTA. Das Bruttogehalt für 40 Wochenstunden beträgt je nach Vordienstzeiten zwischen € 2.684;
- und € 3.709;
- pro Monat zzgl. € 123,70 Leitungszulage.

**Ich arbeite bei der Volkshilfe**:
sicherer Job Fairness für Frauen pünktlicher Lohn engagierte Teams gute Stimmung verlässlicher Dienstplan verschiedene Arbeitszeitmodelle Rückhalt großes Weiterbildungsangebot u.v.m.