(Junior) HR Generalist

vor 2 Monaten


Wien, Österreich emarsys eMarketing Systems Vollzeit

**25 hours/week or up to full-time**

**Your new role**
In this diverse position you’ll get to know the entire HR cycle, starting with searching for new employees, hiring and registering them, working with and advising current employees, organizing social & healthcare events as well as taking care of leaving employees.

Interested? Read on

**You will be working within a great team and supporting them in their daily activities and projects**:

- Hiring new colleagues (from managing workflows, over posting jobs, to adding employees to our HR management tool, and registering them with authorities)
- Setting up employment contracts, writing contract amendments and issuing other confirmations and documents for employees
- Coordinating the onboarding for newcomers and running HR related sessions
- Organizing a variety of social and health care activities as well as training initiatives
- Writing regular newsletters for employees and becoming the go-to person for any employee request
- Administering the time recording and HR management tool as well as supporting the users
- Calculating travel costs and helping with the monthly payroll preparation
- Supporting our leaders in running appraisals, feedback conversations and regular 1:1’s
- Other HR and payroll related projects

**To succeed you will require**
- You have already gained first experience in a general HR role (around 1-2 years would be great)
- You learned the basics of HR at university (or are currently enrolled)
- You are a naturally keen, curious, very accurate and detail-oriented person and you love numbers
- You have good German
- and English skills and are not afraid of communicating in both languages (B1 would be too less, sorry)
- You are a solid user of Microsoft Word and Excel
- You are passionate about HR and would like to complete our team

**What you‘ll get**
- The possibility to contribute in different exciting HR and payroll areas
- A comprehensive onboarding
- An amicable and intercultural working environment
- A nice, modern office with great accessibility by public transport (U3 Zieglergasse)
- Flat hierarchy and open communication
- A company with an international outlook (English as company language) and where HR is a very important driver An initial annual gross salary of at least EUR 16,880,
- (for 25 hours/week) / EUR 26,040 (for 38.5 hours/week) depending on your professional qualification and experience
- Additional benefits such as food vouchers, sports-, team
- and company events, healthcare activities, training initiatives and free fruits, snacks, coffee, etc.

**What you need to do now**
- Our Talent Acquisition Specialist Reka Tomecsko is available for further questions.

Become a valuable Emarsys team member, become an Emartian We look forward to hearing from you



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