Jurist in Für Die Personalabteilung Mit

vor 3 Wochen


Wien, Österreich Österreichisches Rotes Kreuz Vollzeit

Das Wiener Rote Kreuz unterstützt mit seinen ca. 2.000 hauptberuflichen und rund 2.000 freiwilligen Mitarbeiter*innen kompetent und rasch Menschen, die Hilfe benötigen. Da unser Unternehmen kontinuierlich wächst, vergrößern wir nun auch unsere Abteilung Personalmanagement.

Zur Unterstützung unserer Personalleitung suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n, dienstleistungsorientierte*n

Jurist*in für die Personalabteilung

mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Organisation

20 Stunden bis 25 Stunden / Woche

In dieser Funktion arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit unserer Personalleitung zusammen, entlasten diese in sämtlichen Bereichen des Arbeits
- und Sozialrechts, organisieren personalrelevante Prozesse und sind die treibende Kraft für die Umsetzung HR-relevanter Projekte.
***Jurist*in für die Personalabteilung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Organisation**

Ihr konkreter Aufgabenbereich:

- Sie lösen arbeits
- und sozialrechtliche Fragestellungen und sind für juristische Recherche und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen aus dem HR-Bereich verantwortlich
- Sie erarbeiten innerbetriebliche Regelwerke, wie Dienstverträge, Betriebsvereinbarungen, Richtlinien etc. (Ausformulierung und Kommunikation, Anpassung, regelmäßiges Monitoring durch Detailanalyse und Überprüfung auf aktuelle Rechtslage)
- Sie betreuen Kolleg*innen der Personalverrechnung und -entwicklung und bilden die Schnittstelle zu externen Stellen (Anwälte, Wirtschaftsprüfung)
- Weiters erstellen Sie Auswertungen, Statistiken, Präsentationen, Protokolle usw. und kümmern sich um die laufende Ablage

Unsere Anforderungen an Sie:

- Sie verfügen im Idealfall über ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium sowie über erste Berufspraxis oder Praktika im Arbeits-/Sozialversicherungsrecht bei einer Anwaltskanzlei, einem großen Wirtschaftsunternehmen oder einer Interessensvertretung (zusätzlich zu einem allfällig absolvierten Gerichtsjahr)
- Im Arbeitsrecht (individual und kollektiv) und Sozialversicherungsrecht sind Sie topfit
- Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis mit
- Kenntnisse der Personalverrechnung sind von Vorteil aber keine notwendige Bedingung
- Sie sind IT-affin und verfügen über ausgezeichnete EDV-Anwenderkenntnisse
- Sie beindrucken durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise (schriftlich sowie mündlich im Bereich Textierung)
- Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung, aber auch Ihre selbständige und genaue Arbeitsweise mit Fokus auf Zeit und Qualität zeichnen Sie aus

Unserer/Unserem neuen Kolleg*in/Kollegen bieten wir:

- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Betätigungsfeld
- Angenehmes Betriebsklima einer großen humanitären Organisation
- Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten und Freitag-Frühschluss und der Möglichkeit zu Homeoffice

Für diese Position bieten wir für 40 Wochenstunden ein Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag in Höhe von brutto € 2.697,34/Monat. Es besteht die Bereitschaft zu branchenüblicher Überzahlung, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.

**Arbeitsort**: 1030 Wien

**Bezahlung**: für 40 Wochenstunden ein Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag in Höhe von brutto € 2.697,34/Monat

**Arbeitszeit**: 20 - 25 Stunden / Woche

**Ansprechpartner_in**: Personalentwicklung

**Kontakt**:

- Wiener Rotes Kreuz, Personalentwicklung, Nottendorfer Gasse 21, 1030 Wien

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    Wien, Österreich KOBV - Der Behindertenverband für Wien, Nö und Bgld Vollzeit € 2.882

    Wir sind eine Interessenvertretung für Menschen mit Behinderungen mit einer 78jährigen Vereinsgeschichte. In für 38 Wochenstunden (auch Teilzeit möglich). Beratung von Menschen mit Behinderungen (telefonisch, schriftlich und persönlich) in sozialrechtlichen Angelegenheiten; Verfassung von Schriftsätzen und Aktenbearbeitung abgeschlossenes Studium der...


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