Technisches Innovationsmanagement

**TECHNISCHES INNOVATIONSMANAGEMENT (ALL GENDERS)**:
Vollzeit oder Teilzeit (38,5 oder ab 30 Stunden/Woche)

**IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN BEI UNS**:

- Identifikation und Bewertung neuer Technologien bzw. Technologietrends sowie technische Bewertung und Weiterentwicklung von neuen Ideen und Konzepten in Abstimmung mit den Fachbereichen/Gesellschaften zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende
- Gezieltes Initiieren und Vorantreiben technologischer Innovationen, Ideen und Konzepte im Unternehmen
- Leitung, Unterstützung und/oder -koordination von Innovationsprojekten, sowie anwendungsorientierten Forschungs
- und Entwicklungsprojekten zusammen mit den Fachbereichen/Gesellschaften und externen Partner:innen/Einrichtungen
- Aktives Netzwerken im Konzern, mit Universitäten, Unternehmen und Partner:innen, um Projektideen oder Kooperationsmöglichkeiten zu identifizieren und zu implementieren

**DAS BRINGEN SIE DAFÜR MIT**:

- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Elektrotechnik, Maschinenbau, Umwelttechnik o. Ä.), mehrjährige Berufserfahrung im technischen oder energiewirtschaftlichen Umfeld - vorzugsweise im Bereich Innovationsmanagement - sowie Erfahrung im Planen und Durchführen von Projekten
- Begeisterung für neue Themen und Entwicklungen sowie die Fähigkeit, kreative und innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen
- Kenntnisse über aktuelle Technologietrends und Entwicklungen, insbesondere im Bereich der Energiewirtschaft
- Ausgeprägte Kommunikations-, Team
- und Netzwerkfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Unternehmerisches, vernetztes Denken sowie verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse

**WARUM SIE SICH FÜR UNS ENTSCHEIDEN SOLLTEN**:

- Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen
- Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung
- Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt

**IHRE BENEFITS BEI UNS**:

- Homeoffice
- Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical
- Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
- Klimaticket
- Gesundes Essen in der Betriebskantine
- Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
- Vielfältige Sport
- und Freizeitangebote

Für die Funktion wird ein Brutto-Monatsgehalt ab 3.800 Euro (Basis Vollzeit) geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.

WIR GLAUBEN AN EINE WELT, DIE ZU 100% VON ERNEUERBAREN ENERGIEN BEWEGT WIRD - UND WIR ARBEITEN JEDEN TAG DARAN.

SIE AUCH?