Sales Assistent

**Deine Aufgaben**:

- Du übernimmst die Assistenz für unseren Sales-Manager und koordinierst die Bearbeitung von Anfragen und übernimmst die Assistenz für unseren Sales-Manager.
- Im Backoffice bist du die erste ambitionierte Stimme für Kunden und Interessenten
- Du hältst dem Team den Rücken frei, indem du für den reibungslosen Ablauf der internen Tätigkeiten im Sales sorgst.
- Du organisierst Termine und bist für die entsprechende Vor
- und Nachbereitung verantwortlich.
- Du erstellst Sales
- und Marketingunterlagen sowie Angebote und versendest selbständig Direct-Mailings.
- Du pflegst unser modernes CRM-System mit genauen Pipeline
- und Kundeninformationen.
- Du bist in den Prozess des digitalen Leadmanagements involviert und leistest somit einen wichtigen Beitrag, um Abschlüsse zu generieren.
- Du bringst dich proaktiv in die ständige Weiterentwicklung der Sales Strategie sowie des Sales Prozesses ein.
- Du unterstützt beim Cross
- und Upselling bei unseren Kunden.

**Dein Profil**:

- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK/HTL) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, bevorzugt in der Software
- oder (Digital) Marketingbranche.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Sales sammeln können.
- Du hast großes Interesse für Sales und möchtest am weiteren Wachstum der Asseco mitarbeiten.
- Du bist ein Organisationstalent, hast ein hohes Maß an Kreativität und Lösungsorientierung, erkennst komplexe Zusammenhänge und hast eine gute Auffassungsgabe.
- Du bist in der Lage parallel anliegende Aufgaben sinnvoll zu priorisieren, diese zu strukturieren und verlässlich abzuarbeiten.
- Datenpflege und -aufbereitung sind dir wichtig, ebenso wie genaues Arbeiten.
- Du hast eine IT-Affinität und Verständnis für Datenverarbeitung (Internet, Analytics, etc.), Kenntnisse im Bereich Marketing wären sehr hilfreich.
- Du agierst proaktiv, zeigst Bereitschaft zur Weiterbildung, testest gerne neue Arbeitsweisen und Tools.
- Reisetätigkeiten im geringen Ausmaß stellen für dich kein Problem dar.
- Du verfügst über einwandfreie Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie gute Englischkenntnisse.

**Unser Angebot**:

- Vielseitiges Arbeitsumfeld in dem Du Deine eigenen Ideen und Dein Potenzial langfristig einbringen kannst
- Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterbildung in unserem hauseigenen Trainingscenter sowie die Betreuung durch eine/n Mentor/in
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden
- Du profitierst von unseren flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit sowie einem leistungsgerechten Gehaltspaket
- Den Arbeitsalltag bereichern Kaffee, Getränke & Obst und weitere Benefits wie Betriebsfeiern und Teamevents, Fahrradleasing sowie Mitarbeiter-Rabatte
- Dich erwarten moderne Büros ausgestattet mit der neuesten Technik

**Unsere Kontaktdaten**:
**Asseco Solutions GmbH**
Anita Mairanderl
Pummerinfeld 1b
4490 St. Florian

Jetzt bewerben

**Über uns**:
Seit mehr als 25 Jahren bietet die Asseco Solutions mit Hauptsitz in Karlsruhe modernstes ERP für den gehobenen Mittelstand. Derzeit setzen mehr als 1.800 Kunden auf APplus, das bereits mehrfach zum „ERP-System des Jahres“ gekürt wurde. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung agiert Asseco als einer der Vorreiter für Digitalisierung und zukunftsweisende Technologien wie Industrie 4.0 und künstliche Intelligenz.
Das Unternehmen beschäftigt insgesamt über 900 Mitarbeiter*innen an knapp 22 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, der Slowakei, Tschechien und Polen, sowie Italien und Guatemala. Als Teil der europaweiten Asseco-Gruppe mit über 30.000 Mitarbeiter*innen bietet Asseco eine ideale Kombination aus Internationalität und regionalem Fokus. Mit einem Umsatz von 3,1 Mrd. Euro im Jahr 2021 und einem durchschnittlichen Wachstum von 14% pro Jahr seit 2015, bewährt sich die Asseco Solutions als krisensicherer Arbeitgeber.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Eigenverantwortung und Vertrauen aus, wir pflegen einen offenen und kommunikativen Umgang miteinander. Unsere Mitarbeiter*innen legen Wert auf partnerschaftliches Teamwork, Kollegialität und Hilfsbereitschaft. Wir setzen auf offene Gesprächskulturen und konstruktive Kommunikation. Aus diesem Grund ermöglichen wir ein hohes Maß an Eigeninitiative und individueller Entscheidungsfreiheit. Um die Weiterqualifizierung und Spezialisierung unserer Mitarbeiter*innen zu fördern, nutzen wir unser hauseigenes Trainingscenter.
Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Dazu bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an die individuelle Lebenssituation anpassen lassen. Wir legen zudem Wert auf soziale Events und Aktivitäten. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Mitarbeiterbeteiligung in Form einer Sonderprämie, um unmittelb