Assistenz Personalentwicklung

Teilzeit 25-30 Stunden/Woche (M/w/D)*

**TGW Logistics Group als international stark wachsende Unternehmensgruppe zählt zu den Global Playern der Intralogistik. Dabei ist "Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen" nicht nur der Handlungsrahmen, in dem wir agieren, sondern verdeutlicht vielmehr auch die Wichtigkeit der Weiterentwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter.**

**Zur Verstärkung unseres Personalentwicklungs-Teams sind wir auf der Suche nach Unterstützung in der Schulungsorganisation.**

**WAS SIE BEI UNS BEWEGEN**:

- Abwicklung und Administration der Schulungsorganisation (digitales Kursbuch, Terminkoordination, Location, Unterlagen, Rechnungskontrolle, uvm.)
- Organisation von Onboarding Maßnahmen sowie Zuteilung unseres eLearning-Angebotes
- Abwicklung von Förderanträgen und Vereinbarungen
- Ansprechpartner:in für Trainer, Mitarbeiter und Führungskräfte in organisatorischen Schulungsthemen
- Aktive Mitarbeit im Mitarbeitergespräch-Prozess

**WAS UNS ÜBERZEUGT**:

- Abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre/Matura)
- Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung
- Gute Englisch
- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Strukturierte, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent

**WAS WIR IHNEN BIETEN**:

- Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)
- Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen“ agiert
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
- WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Abwicklung und Administration der Schulungsorganisation (digitales Kursbuch, Terminkoordination, Location, Unterlagen, Rechnungskontrolle, uvm.)
- Organisation von Onboarding Maßnahmen sowie Zuteilung unseres eLearning-Angebotes
- Abwicklung von Förderanträgen und Vereinbarungen
- Ansprechpartner:in für Trainer, Mitarbeiter und Führungskräfte in organisatorischen Schulungsthemen
- Aktive Mitarbeit im Mitarbeitergespräch-Prozess
- WAS UNS ÜBERZEUGT
- Abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre/Matura)
- Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung
- Gute Englisch
- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Strukturierte, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- WAS WIR IHNEN BIETEN
- Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)
- Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen“ agiert
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
- Markus Edlmayr
- +43 50 486 4104**In dieser Position erwarten Sie unter anderem folgende Benefits**:

- Bildung
- Duale Mitarbeiterbeteiligung
- Gesundheitsfoerderung
- Gleitzeit
- Gym
- Home Office
- Kantine
- Moderner Arbeitsplatz

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 35.927 Euro.